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摘 要：思想政治工作应该做好注重不断学习、注重以人为本、注重躬亲示范、注重典型激励、注重团队锤炼、注重和谐发展等六项工作。
关键词：思想政治；注重；方法；途径
中图分类：D054 文献标识码： 文章编号：A 文章编号：1674-3520（2014）-01-0025-01
近年来，长庆油田以科学发展观为统领，按照中国石油的总体战略部署，加快推进大油田管理、大规模建设，连续多年新增油气储量和产量位居中石油前列。在新形势新任务下，长庆油田思想政治工作紧紧围绕油气当量实现5000万吨和全面建设西部大庆的发展目标，围绕油气生产建设中心任务，不断与时俱进，解放思想，发挥党的政治优势，努力探索思想政治工作新方法和新思路，将党的政治优势转化为发展优势，为助推油田大发展提供强有力的思想政治保障，全面建成我国的西部大庆，成为我国第一大油田。通过近几年的工作实践，要做好思想政治工作应该加强以下六项工作。
一、注重不断学习。
党的十七届中央委员会第四次会议在总结运用和丰富发展执政党建设基本经验中提出坚持把思想理论建设放在首位，并且认为是根本建设，可见学习的重要性。现代社会日新月异，信息在飞速传递，时代潮流把我们已推进到学习时代，几天不学习就会落伍。尤其是思想政治工作者，作为先进思想和文化的传播者，自己的思想以及认知水平必须是最前卫的，因此，学习就是我们在工作中的第一需要。只有学习，我们才能站在时代的前列，才能成为真正先进思想的传播者。那么，学习什么呢？我们认为：其一，要学习党的方针政策和国家法律法规，这是我们行动的指南和准绳；其二，要学习本行业或企业的规章制度，这是我们工作的依据和规范；其三，要向社会这个大课堂学习，使自己对社会变革及企业发展形势有一定的认识水平和预见能力，以便保持清醒的头脑和正确的工作导向；其四，学习思想政治工作方面的新理论和新方法，不断提升自己的工作能力。
二、注重以人为本。
人是最主要的生产要素，一个企业或者企业领导者只有把人放到了重要地位，企业才有发展的前提基础。阳光卫视特约评论员陈平在谈到企业基础建设时说，基础建设的关键是人的建设，企业的升级换代转型实质就是要通过培训等形式，使人升级转型。因此，企业发展的首要问题是要坚持以人为本，引导员工思想的进步与企业发展同步。作为思想政治工作者应该是人文关怀者，要从细节做起，时时关心员工的生活、工作、学习、成长以及发展，要让员工真切地感受到企业的关怀和温暖。近年来，长庆油田定期开展员工思想动态调研分析，畅通“有困难找书记”的沟通渠道，充分调动了广大员工的工作热情，凝聚了攻坚克难、推动油田快速发展的强大精神动力。
三、注重躬亲示范。
古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”。领导干部都是思想政治工作者，应该是高尚道德的引领者和示范者。国家也曾对这方面提出过一些具体的要求，如立身不忘做人之本等等。从油田企业来说，我们的不少干部长期坚守在生产建设一线，和员工同风雨，共甘苦，夜以继日，并肩作战，这样的好干部员工敬佩，员工信赖，起到的示范作用是不言而喻的，这是思想政治工作中值得倡导的。
四、注重典型激励。
人们常说，榜样的力量是无穷的。从长庆油田会战之初，一场没有硝烟的战争就此打响，在战争中诞生了一个个英勇善战的团队，一代代铸造辉煌的英模。“五路会战”的壮举，“好汉坡”的故事，“誓将圣火送北京”梦想的实现，这都是长庆人的骄傲。这几年，长庆油田注重先进典型引路，采取自己搭台全面推、深入挖掘重点推、借助平台大力推的“三推法”，选树和宣传了“全国劳动模范”刘玲玲、邢先茹，“中国石油榜样”郭秀玲、谢银伍、张文正和50名“感动长庆”先进人物等一大批典型。通过此类方式弘扬企业正气，增长员工志气，让先进典型也扬眉吐气。这也可以说是一种潜移默化的思想政治工作方式。
五、注重团队锤炼。
社会的发展需要人们不断地更新观念，一个团队想要保持旺盛的生命力，如同一块铁经过千锤百炼才能变成钢铁是同样的道理，思想政治工作也必须在不断地锤炼团队意志，提升团队综合素质，增强团队战斗力方面下功夫。拓展训练就不失为一种好的途径。这几年，长庆油田发挥工团组织的桥梁纽带作用，充分发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，广泛搭建建功立业、才艺展示的舞台和文化平台，使广大员工在油田建设中快速成长。长庆油田持续开展“西部大庆”劳动竞赛活动，推广一系列反映长庆又好又快发展的鲜活经验，在继承弘扬中不断创新和发展大庆精神铁人精神，打造出能叫响石油行业的英雄团队。坚持抓好送温暖活动，进一步完善帮扶救助体系，落实带薪休假、健康疗养、定期体检、岗位轮休等制度，形成员工心系油田、油田关爱员工的浓厚氛围。
六、注重和谐发展。
和谐发展是当今世界发展的主题，小到一个企业来说，同样是思想政治工作的目的之一。唯有和谐，人们才能安居乐业；唯有和谐，企业才有发展的基础。因此，作为思想政治工作者必须是体察民情民意的使者，要经常性地到群众中去，了解员工的生产生活情况，虚心听取员工群众的愿望、需求和呼声。同时，思想政治工作者应该是化解各种矛盾的“和平”使者，要善于在平时的工作和生活中发现问题，尤其是要及时果断地解决一些群众关心的热点难点问题，化解各类矛盾。另外，思想政治工作者还应该是为群众送温暖的使者。长庆油田每逢春节等重大节日，都要安排领导对困难员工进行登门看望慰问，把企业的温暖和关怀送到需要帮助的困难家庭，这都是值得倡导和坚持的好作风。
思想政治工作是企业凝心聚力，谋求发展的动力源泉，也是一项长期性工作。这就需要每位思想工作者在不断的探索和创新中提升自身能力和素养，理论联系实际，结合社会发展形势，结合企业发展实际，在工作中注意加强六个方面，通过自己的努力和团队的协作最大可能的发挥思想政治工作的功能，为企业的发展尽职尽责，为企业实现科学发展、和谐发展和跨越式发展多做贡献。
作者简介：李明刚（1978.02-），男，汉族，陕西城固人，政工师，2002年7月毕业于西南石油学院石油工程专业，现从事办公室文秘及党务工作
关键词：思想政治；注重；方法；途径
中图分类：D054 文献标识码： 文章编号：A 文章编号：1674-3520（2014）-01-0025-01
近年来，长庆油田以科学发展观为统领，按照中国石油的总体战略部署，加快推进大油田管理、大规模建设，连续多年新增油气储量和产量位居中石油前列。在新形势新任务下，长庆油田思想政治工作紧紧围绕油气当量实现5000万吨和全面建设西部大庆的发展目标，围绕油气生产建设中心任务，不断与时俱进，解放思想，发挥党的政治优势，努力探索思想政治工作新方法和新思路，将党的政治优势转化为发展优势，为助推油田大发展提供强有力的思想政治保障，全面建成我国的西部大庆，成为我国第一大油田。通过近几年的工作实践，要做好思想政治工作应该加强以下六项工作。
一、注重不断学习。
党的十七届中央委员会第四次会议在总结运用和丰富发展执政党建设基本经验中提出坚持把思想理论建设放在首位，并且认为是根本建设，可见学习的重要性。现代社会日新月异，信息在飞速传递，时代潮流把我们已推进到学习时代，几天不学习就会落伍。尤其是思想政治工作者，作为先进思想和文化的传播者，自己的思想以及认知水平必须是最前卫的，因此，学习就是我们在工作中的第一需要。只有学习，我们才能站在时代的前列，才能成为真正先进思想的传播者。那么，学习什么呢？我们认为：其一，要学习党的方针政策和国家法律法规，这是我们行动的指南和准绳；其二，要学习本行业或企业的规章制度，这是我们工作的依据和规范；其三，要向社会这个大课堂学习，使自己对社会变革及企业发展形势有一定的认识水平和预见能力，以便保持清醒的头脑和正确的工作导向；其四，学习思想政治工作方面的新理论和新方法，不断提升自己的工作能力。
二、注重以人为本。
人是最主要的生产要素，一个企业或者企业领导者只有把人放到了重要地位，企业才有发展的前提基础。阳光卫视特约评论员陈平在谈到企业基础建设时说，基础建设的关键是人的建设，企业的升级换代转型实质就是要通过培训等形式，使人升级转型。因此，企业发展的首要问题是要坚持以人为本，引导员工思想的进步与企业发展同步。作为思想政治工作者应该是人文关怀者，要从细节做起，时时关心员工的生活、工作、学习、成长以及发展，要让员工真切地感受到企业的关怀和温暖。近年来，长庆油田定期开展员工思想动态调研分析，畅通“有困难找书记”的沟通渠道，充分调动了广大员工的工作热情，凝聚了攻坚克难、推动油田快速发展的强大精神动力。
三、注重躬亲示范。
古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”。领导干部都是思想政治工作者，应该是高尚道德的引领者和示范者。国家也曾对这方面提出过一些具体的要求，如立身不忘做人之本等等。从油田企业来说，我们的不少干部长期坚守在生产建设一线，和员工同风雨，共甘苦，夜以继日，并肩作战，这样的好干部员工敬佩，员工信赖，起到的示范作用是不言而喻的，这是思想政治工作中值得倡导的。
四、注重典型激励。
人们常说，榜样的力量是无穷的。从长庆油田会战之初，一场没有硝烟的战争就此打响，在战争中诞生了一个个英勇善战的团队，一代代铸造辉煌的英模。“五路会战”的壮举，“好汉坡”的故事，“誓将圣火送北京”梦想的实现，这都是长庆人的骄傲。这几年，长庆油田注重先进典型引路，采取自己搭台全面推、深入挖掘重点推、借助平台大力推的“三推法”，选树和宣传了“全国劳动模范”刘玲玲、邢先茹，“中国石油榜样”郭秀玲、谢银伍、张文正和50名“感动长庆”先进人物等一大批典型。通过此类方式弘扬企业正气，增长员工志气，让先进典型也扬眉吐气。这也可以说是一种潜移默化的思想政治工作方式。
五、注重团队锤炼。
社会的发展需要人们不断地更新观念，一个团队想要保持旺盛的生命力，如同一块铁经过千锤百炼才能变成钢铁是同样的道理，思想政治工作也必须在不断地锤炼团队意志，提升团队综合素质，增强团队战斗力方面下功夫。拓展训练就不失为一种好的途径。这几年，长庆油田发挥工团组织的桥梁纽带作用，充分发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，广泛搭建建功立业、才艺展示的舞台和文化平台，使广大员工在油田建设中快速成长。长庆油田持续开展“西部大庆”劳动竞赛活动，推广一系列反映长庆又好又快发展的鲜活经验，在继承弘扬中不断创新和发展大庆精神铁人精神，打造出能叫响石油行业的英雄团队。坚持抓好送温暖活动，进一步完善帮扶救助体系，落实带薪休假、健康疗养、定期体检、岗位轮休等制度，形成员工心系油田、油田关爱员工的浓厚氛围。
六、注重和谐发展。
和谐发展是当今世界发展的主题，小到一个企业来说，同样是思想政治工作的目的之一。唯有和谐，人们才能安居乐业；唯有和谐，企业才有发展的基础。因此，作为思想政治工作者必须是体察民情民意的使者，要经常性地到群众中去，了解员工的生产生活情况，虚心听取员工群众的愿望、需求和呼声。同时，思想政治工作者应该是化解各种矛盾的“和平”使者，要善于在平时的工作和生活中发现问题，尤其是要及时果断地解决一些群众关心的热点难点问题，化解各类矛盾。另外，思想政治工作者还应该是为群众送温暖的使者。长庆油田每逢春节等重大节日，都要安排领导对困难员工进行登门看望慰问，把企业的温暖和关怀送到需要帮助的困难家庭，这都是值得倡导和坚持的好作风。
思想政治工作是企业凝心聚力，谋求发展的动力源泉，也是一项长期性工作。这就需要每位思想工作者在不断的探索和创新中提升自身能力和素养，理论联系实际，结合社会发展形势，结合企业发展实际，在工作中注意加强六个方面，通过自己的努力和团队的协作最大可能的发挥思想政治工作的功能，为企业的发展尽职尽责，为企业实现科学发展、和谐发展和跨越式发展多做贡献。
作者简介：李明刚（1978.02-），男，汉族，陕西城固人，政工师，2002年7月毕业于西南石油学院石油工程专业，现从事办公室文秘及党务工作