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提出要树立大人才观念,充分发挥区域人才优势.重要的问题不是有多少人才,而是用了多少人才,怎样才能用好人才.要把依靠区域人才优势,提高决策的科学性,实现"借脑谋划"作为发挥区域人才资源优势的一个十分重要的内容.区域创新体系是发挥区域人才优势的一个重要载体.通过区域创新体系建设,整合创新人才资源,促进科技成果转化,把人才优势转化为产业优势.