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摘要：国有企业作为我国国民经济的重要组成部分，对我国的经济发展和社会建设具有重要的作用。推进党风廉政建设是国有企业的一项重要工作，对国有企业乃至国民经济长远发展意义重大。基于此，本文分析了国有企业推进党风廉政建设的意义，研究了国有企业推进党风廉政建设存在的问题及其解决途径，希望能为国有企业的健康发展提供理论方面的支持。
关键词：国有企业；党风廉政建设；实践与思考
党风廉政建设关系到国有企业的生死存亡和兴衰成败，只有不断推进党风廉政建设，才能实现国有企业的持续健康发展。从我国的现实情况来看，虽然国有企业党风廉政建设取得了明显的成效，但是仍然存在较多的问题和矛盾，对此我们必须高度重视并认真予以解决。
一、国有企业推进党风廉政建设的意义
面对市场经济的快速发展和企业竞争的不断加剧，国有企业进行了转变发展模式、优化发展战略等一系列改革活动，并且取得了较好的成效，企业的经济效益和运行质量不断提高，市场带动力和影响力也得到了进一步的加强。但是，在国有企业的改革进程中，党风政风不断出现一些新问题和新情况，对市场经济和社会主义事业的发展产生了较大影响。例如，一些国有企业存在严重的腐败问题，导致大量国有资产流失，并且引发市场经济秩序的混乱，对我国经济的持续健康发展产生了较大的阻碍。对此，国有企业应当加强党风廉政建设，严厉打击各种腐败和经济犯罪问题，将国有资产损失程度降到最低，从而巩固国有经济地位，实现国有经济的持续健康发展。
二、国有企业推进党风廉政建设存在的问题
（一）思想认识不足
近年来，虽然党中央已经将党风廉政建设置于非常重要的地位，但是仍然有个别国有企业的领导干部对党风廉政建设的必要性、重要性认识不足，一味追求经济效益的思想较为严重。一些国有企业领导干部认为完成企业的经营目标才是头等大事，党风廉政建设只是一项附属任务，因而不予以重视，不能将其作为一项重要工作来抓。
（二）制度落实不力
虽然一些国有企业制定了党风廉政建设方面的规章制度，也形成了比较完善的制度体系，在遏制贪污腐败方面起到了一定的作用。但是这些规章制度多是原则性的，实际可操作性不强，制度的强制性、严肃性和规范性都有待提高。再加上制度执行不力，使得一些规章制度形同虚设，不能起到应有的作用。
（三）监督管理不强
在推进党风廉政建设的过程中，一些国有企业的监督管理力度不够，不能使权力运行处于有效监控之下，不能充分地发挥事前、事中、事后三位一体监督管理模式的作用。同时，一些国有企业腐败惩防体系建设的基础较为薄弱，推进力度还有待进一步加强。此外，国有企业纪检部门的工作人员素质普遍不高，缺少懂会计、懂财务、懂法律的综合型专业人才，不能发挥纪检部门应有的作用。
三、国有企业推进党风廉政建设的有效途径
（一）完善规章制度
国有企业应继续坚持用制度管人、管事、管钱，从源头防止贪污腐败行为的发生。具体地说，国有企业应继续加强规章制度建设，加快构建一套科学有效的反腐倡廉工作机制；应充分认识反腐倡廉工作的重要性和必要性，充分发挥各个部门在反腐倡廉工作中的重要作用，通过各部门的协调配合，形成反腐倡廉工作的新格局；应继续完善权力制衡机制，加大招投标等重大经济事项的制约和管控力度，在源头上完善监督管理工作；应建立健全薪资管理、物资采购等相关制度，通过建立腐败预防机制来预防违法行为的发生。
（二）加大宣传教育
在加强制度建设的同时，国有企业还应当从员工思想建设方面下力气，通过加大宣传教育力度，引导广大员工特别是领导干部树立正确的人生观、世界观和价值观，使广大领导干部真正做到廉洁自律。具体地说，国有企业应不断加强党风廉政教育和思想信念教育，在企业内部形成人人奋勇争先的良好局面；通过举办党风廉政培训班、教育月等方式，抓好关键人员、关键阶段的廉政教育活动；通过微信、微博等新兴媒体宣传廉洁典范，在企业内部形成“人人学习廉洁干部、人人争当廉洁干部”的良好风气；通过思想教育和家庭助廉等活动，为广大领导干部建筑牢固的思想道德防线。
（三）加强监督管理
国有企业应当重点抓好纪检监察部门的各项工作，不断加强纪检监察部门的人员队伍建设，通过加强重视、提高经费投入，为纪檢监察部门的工作创造一个良好的环境；应继续坚持“以人为本”的基本原则，对纪检监察人员做到生活上关心、工作上支持、政治上信任；通过落实反腐倡廉理论研讨会和成果调研会等相关活动，不断对反腐倡廉工作进行总结和反思。此外，国有企业应保持网络、信件、电话等投诉举报渠道的畅通，通过开展专项整治活动，对各项违法违纪行为一查到底、严惩不贷。
四、结语
加强党风廉政建设对国有企业的持续健康发展具有重要意义。但是当前国有企业在党风廉政建设方面存在思想认识不足、制度落实不力等问题，对此，国有企业应当从完善规章制度、加强宣传教育等方面努力，不断推进党风廉政建设工作的开展，充分发挥党风廉政建设的重要作用。
参考文献：
[1]张探招.国有企业落实党风廉政建设工作的几点思考[J].现代国企研究，2016（22）.
[2]王彩英.国有企业党风廉政建设存在的问题及对策思考[J].经营管理者，2013（14）.
[3]崔中久.国有企业纪委落实党风廉政建设监督责任的思考[J].改革与开放，2015（14）.
[4]安亚军.关于加强国有企业党风廉政建设的思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2014（05）.
[5]郭晓红.关于国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的思考[J].东方企业文化，2016（07）.
关键词：国有企业；党风廉政建设；实践与思考
党风廉政建设关系到国有企业的生死存亡和兴衰成败，只有不断推进党风廉政建设，才能实现国有企业的持续健康发展。从我国的现实情况来看，虽然国有企业党风廉政建设取得了明显的成效，但是仍然存在较多的问题和矛盾，对此我们必须高度重视并认真予以解决。
一、国有企业推进党风廉政建设的意义
面对市场经济的快速发展和企业竞争的不断加剧，国有企业进行了转变发展模式、优化发展战略等一系列改革活动，并且取得了较好的成效，企业的经济效益和运行质量不断提高，市场带动力和影响力也得到了进一步的加强。但是，在国有企业的改革进程中，党风政风不断出现一些新问题和新情况，对市场经济和社会主义事业的发展产生了较大影响。例如，一些国有企业存在严重的腐败问题，导致大量国有资产流失，并且引发市场经济秩序的混乱，对我国经济的持续健康发展产生了较大的阻碍。对此，国有企业应当加强党风廉政建设，严厉打击各种腐败和经济犯罪问题，将国有资产损失程度降到最低，从而巩固国有经济地位，实现国有经济的持续健康发展。
二、国有企业推进党风廉政建设存在的问题
（一）思想认识不足
近年来，虽然党中央已经将党风廉政建设置于非常重要的地位，但是仍然有个别国有企业的领导干部对党风廉政建设的必要性、重要性认识不足，一味追求经济效益的思想较为严重。一些国有企业领导干部认为完成企业的经营目标才是头等大事，党风廉政建设只是一项附属任务，因而不予以重视，不能将其作为一项重要工作来抓。
（二）制度落实不力
虽然一些国有企业制定了党风廉政建设方面的规章制度，也形成了比较完善的制度体系，在遏制贪污腐败方面起到了一定的作用。但是这些规章制度多是原则性的，实际可操作性不强，制度的强制性、严肃性和规范性都有待提高。再加上制度执行不力，使得一些规章制度形同虚设，不能起到应有的作用。
（三）监督管理不强
在推进党风廉政建设的过程中，一些国有企业的监督管理力度不够，不能使权力运行处于有效监控之下，不能充分地发挥事前、事中、事后三位一体监督管理模式的作用。同时，一些国有企业腐败惩防体系建设的基础较为薄弱，推进力度还有待进一步加强。此外，国有企业纪检部门的工作人员素质普遍不高，缺少懂会计、懂财务、懂法律的综合型专业人才，不能发挥纪检部门应有的作用。
三、国有企业推进党风廉政建设的有效途径
（一）完善规章制度
国有企业应继续坚持用制度管人、管事、管钱，从源头防止贪污腐败行为的发生。具体地说，国有企业应继续加强规章制度建设，加快构建一套科学有效的反腐倡廉工作机制；应充分认识反腐倡廉工作的重要性和必要性，充分发挥各个部门在反腐倡廉工作中的重要作用，通过各部门的协调配合，形成反腐倡廉工作的新格局；应继续完善权力制衡机制，加大招投标等重大经济事项的制约和管控力度，在源头上完善监督管理工作；应建立健全薪资管理、物资采购等相关制度，通过建立腐败预防机制来预防违法行为的发生。
（二）加大宣传教育
在加强制度建设的同时，国有企业还应当从员工思想建设方面下力气，通过加大宣传教育力度，引导广大员工特别是领导干部树立正确的人生观、世界观和价值观，使广大领导干部真正做到廉洁自律。具体地说，国有企业应不断加强党风廉政教育和思想信念教育，在企业内部形成人人奋勇争先的良好局面；通过举办党风廉政培训班、教育月等方式，抓好关键人员、关键阶段的廉政教育活动；通过微信、微博等新兴媒体宣传廉洁典范，在企业内部形成“人人学习廉洁干部、人人争当廉洁干部”的良好风气；通过思想教育和家庭助廉等活动，为广大领导干部建筑牢固的思想道德防线。
（三）加强监督管理
国有企业应当重点抓好纪检监察部门的各项工作，不断加强纪检监察部门的人员队伍建设，通过加强重视、提高经费投入，为纪檢监察部门的工作创造一个良好的环境；应继续坚持“以人为本”的基本原则，对纪检监察人员做到生活上关心、工作上支持、政治上信任；通过落实反腐倡廉理论研讨会和成果调研会等相关活动，不断对反腐倡廉工作进行总结和反思。此外，国有企业应保持网络、信件、电话等投诉举报渠道的畅通，通过开展专项整治活动，对各项违法违纪行为一查到底、严惩不贷。
四、结语
加强党风廉政建设对国有企业的持续健康发展具有重要意义。但是当前国有企业在党风廉政建设方面存在思想认识不足、制度落实不力等问题，对此，国有企业应当从完善规章制度、加强宣传教育等方面努力，不断推进党风廉政建设工作的开展，充分发挥党风廉政建设的重要作用。
参考文献：
[1]张探招.国有企业落实党风廉政建设工作的几点思考[J].现代国企研究，2016（22）.
[2]王彩英.国有企业党风廉政建设存在的问题及对策思考[J].经营管理者，2013（14）.
[3]崔中久.国有企业纪委落实党风廉政建设监督责任的思考[J].改革与开放，2015（14）.
[4]安亚军.关于加强国有企业党风廉政建设的思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2014（05）.
[5]郭晓红.关于国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的思考[J].东方企业文化，2016（07）.