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平衡计分卡作为一种前沿的、全新的组织绩效管理手段和管理思想,在全世界的各行各业得到了广泛的运用.1996年被引入我国,许多企业相继实施.但是很多企业遇到了各种困难.本文就此作些探讨.
平衡计分卡实施的误区及对策
【摘 要】
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平衡计分卡作为一种前沿的、全新的组织绩效管理手段和管理思想,在全世界的各行各业得到了广泛的运用.1996年被引入我国,许多企业相继实施.但是很多企业遇到了各种困难.本文
【出 处】
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中国乡镇企业会计
【发表日期】
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2005年11期
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