企业应创建学习型的领导班子

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当前,我们面临的市场经济环境正在飞速发生变化,世界经济一体化的进程不断加快,科学技术迅猛发展。为了生存和发展,一个企业必须顺应形势变化,不断对自身进行调整。不仅要对产品(工程施工项目及交付后的服务)、过程等外在的要素进行调整,而且要对影响企业运行的各种内在因素,包括我们的价值观、思维模式、管理方式及发展目标进行改革。说白了就是要求我们不断进行学习。如果没有持续的学习,就会认不清形势、失去方向、没有目标,公司最终将不可能赚到利润。
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