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摘 要：近年来，社会的发展迅速，我国的电力工程的发展也有了一定的创新。电力企业能够使得广大电力员工团结起来，强化企业的党建与精神文明建设工作，离不开基层党支部的作用以及电力企业基层党组织政治核心作用的发挥。随着时间的推移，电力企业要想实现企业发展的战略目标，就必须与时俱进、解放思想、实事求是，不断优化工作方法与工作思路，不断推进电力企业党建工作与精神文明的建设的改革创新。
关键词：党建工作;电力企业文化建设;引领作用
引言
从1969年习近平同志下乡插队开始，其党建思想就开始萌发。经过了半个世纪的反复实践与思考，习近平总书记及时的将党建思想添加到“四个全面”中来，十九大召开期间，他的建设思想被确立为党的指导思想，指明了我党建设发展的道路。而电力企业的企业文化是企业生存的精神土壤，电力企业的发展与建设关系到千千万万中国人民的生产生活，该企业的党建与文化建设关系到电力行业的发展方向，为其发展提供了向心力与凝聚力。本文对电力党建和企业文化的融合策略进行了思考，主要探讨了实现电力党建和企业文化融合策略的具体手段。
1电力企业党建工作的重要性
一方面，电力企业的党建工作的能否做好，是企业经济建设能否顺利建设成功的最基本保障。在电力企业中加强党建工作的推进进程，主要目的是保证电力企业的长期科学化的稳定发展。因此在电力企业中开展党建工作有着重大意义，我们在开展党建工作的过程中，不仅要提高员工的服务意识，更要保证员工的工作效率。另一方面，电力企业改革中的一项重要内容就是党建工作的开展情况，电力企业中职工队伍的建设离不开党建工作的支持，而电力企业的企业形象也与党风建设息息相关。因此，完善党建工作，可以确保电力企业能够往更好的方向发展。
2电力企业的核心价值观体系
电力企业的核心价值观体系一般是围绕着不同形势下电力企业的发展状况来进行核心观点的推进，要求企业能够遵循以马克思为指导的核心理论，以高度的科学性和革命性来推进电力企业的党建和文化建设。大体上来说，企业的核心价值观体系一般是为了提高企业的综合效益而确立的一种使命，并且还要形成一定的组织观念，这样可以帮助企业在价值观念上树立正确的价值导向，从核心价值观的角度去解决企业的内部矛盾，提高企业的综合实力。电力企业的党建和文化建设作为企业的无形资产，需要从核心价值体系的角度去创造新的价值，为企业的发展奠定一个坚实的基础。与此同时，也要保证企业的生产效率，为企业创造良好的经济效益。因此，新时代背景下的核心价值观为完善电力企业党建工作和文化建设起到了很大的推动作用，以严格遵循科学发展观来领导企业，能够善于把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，从而能够深入的推进电力企业的核心价值体系的确立与建设，为钻研企业的发展精髓提供了价值上的保障。
3党建工作对电力企业文化建设的应用
3.1建立完善的人才培养模式
知识经济的时代，任何一家企业的发展必须跟随时代潮流建立完善的人才招用和培养模式或方案，积极的笼络优秀的人才为企业自身的发展注入新鲜的新生血液。电力企业置身于当前的经济改革发展的潮流中，为了保证企业员工队伍的发展壮大，需要建立并完善相关的人才培养模式，针对性地加强人才培养的财政投入力度，尤其是对青年一代，必须重视对他们的培养。电力企业在日常的党建工作开展中，可以加入一些新的有关帮助青年人才成长的内容，如可以发挥优秀党员，模范工人等的模范标兵作用，积极宣传他们的事迹，引领青年群体向他们学习。在文化建设中，引领青年积极地参与其中，和企业员工融为一体。另一方面，青年员工作为企业发展的主力军，在企业文化建设的过程中当然要面向青年，相关活动的开展自然少不了年轻人的参与。企业在落实培养青年工人的过程中，除了党建工作和文化建设，也要适当的开展相關的专业技能培训和安全意识工作教育，全面武装青年一代，使得青年工人能够成为企业发展的大潮流中有能力有责任担当的一代。
3.2进一步完善电力企业文化建设中的党政工作
党建工作人员只有做好党建工作建设，才能进一步强化电力企业的文化建设工作。为了有效地落实这一目标体系，企业管理人工要充分意识到党建工作对于企业发展的意义。要想使得企业文化得以发展、形成，就必须充分调动全体员工的积极性，让其共同努力，才能使其快速发展。因此，这就要求电力企业，首先应当不断提高工作人员对于党建工作的认同感，让其能够理解该项工作的优势，从而调动他们的积极性，使得党建工作在企业文化建设中的引领作用得到充分的发挥。另外，还有利于员工树立正确的人生观、价值观，使得企业更具凝聚精神，进而不断为企业文化建设添砖加瓦。
3.3把党建工作与企业文化有机结合起来
在电力企业的发展建设中，我们不仅要不断的学习党中央所传达的组织精神的学习和教育，还要经常举办将党中央所传达的精神与电力企业本身的企业文化相结合的相关活动。这样我们在电力企业的党建工作中可以将这两方面有效的结合起来，通过宣传和学习企业文化的过程中，将党建工作能够更好的开展开来，将我党的重要思想和基本理念普及给更多的有需求的人民群众当中去。除此之外，我们还应在电力企业内部评选出先进道德形象大使，对内可以为员工做出表率，对外可以提高人民群众心中电力企业的光辉形象。综上所述，电力企业开展党建工作势在必行，如何提高电力企业党建工作的效率是相关人员亟需提升的方面。在电力企业的内部发展中，企业发展的稳定性与党建工作密切相关。只有在生产技术的推动下，党的建设工作才能得到保证，立足点才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，具有更大的竞争优势。
3.4创新工作开展方法
在当中央号召的“五大发展理念”，创新是各行各业发展的新突破点。在电力企业的发展要深深地融入创新发展理念，在党建工作和文化建设工作的开展中要注重方法方式的创新，结合电力企业发展的实际，促进工作方法的革新。如在党建工作中，党员的素质培养，可以利用手机上“学习强国”软件，实时在线进行思想教育。在文化建设的工作中，要学会利用现代多媒体技术，突出电力企业的特质。再如电力工程项目的建设中，定期开展分班、部门组织的小型文化建设和大型的全体的集中性文化建设，以点带面，提升整个单位的企业文化氛围，电力企业在工作开展要注重方法模式的创新。
3.5以社会主义核心价值体系重塑企业文化内核
核心价值观角度下的电力企业党建与文化工作的建设需要遵循社会主义核心价值体系，企业要制定一些长远的制度与目标来教育员工和激发员工的热情，培育公民平等人格尊严的形成。企业的发展过程中，不仅要充分发挥党建工作的特色，还要将党建与文化创新进行融合，使其产生共生效应。这里可以利用各种文化设施的功能与作用开展相应的企业活动，从而推动企业的党建与文化建设。在企业的经营和领导过程中，党建工作与文化建设作为企业内部的核心，需要结合多方面共同努力来实现，以社会主义核心价值体系重塑企业文化的内核。
结语
“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”我们应从现在做起、从本企业做起，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实社会主义核心价值观，全面提升电力行业党建和企业文化建设水平。
参考文献：
[1]吴敏.党建工作对电力企业文化建设的引领作用[J].建材与装饰，2016，（53）.
[2]黎娟.党建工作对电力企业文化建设的作用[J].中外企业家，2017，（20）.
[3]刘二龙.关于电力企业党建工作对精神文明建设的推进作用分析[J].现代企业文化，2018，（35）：88-88.
关键词：党建工作;电力企业文化建设;引领作用
引言
从1969年习近平同志下乡插队开始，其党建思想就开始萌发。经过了半个世纪的反复实践与思考，习近平总书记及时的将党建思想添加到“四个全面”中来，十九大召开期间，他的建设思想被确立为党的指导思想，指明了我党建设发展的道路。而电力企业的企业文化是企业生存的精神土壤，电力企业的发展与建设关系到千千万万中国人民的生产生活，该企业的党建与文化建设关系到电力行业的发展方向，为其发展提供了向心力与凝聚力。本文对电力党建和企业文化的融合策略进行了思考，主要探讨了实现电力党建和企业文化融合策略的具体手段。
1电力企业党建工作的重要性
一方面，电力企业的党建工作的能否做好，是企业经济建设能否顺利建设成功的最基本保障。在电力企业中加强党建工作的推进进程，主要目的是保证电力企业的长期科学化的稳定发展。因此在电力企业中开展党建工作有着重大意义，我们在开展党建工作的过程中，不仅要提高员工的服务意识，更要保证员工的工作效率。另一方面，电力企业改革中的一项重要内容就是党建工作的开展情况，电力企业中职工队伍的建设离不开党建工作的支持，而电力企业的企业形象也与党风建设息息相关。因此，完善党建工作，可以确保电力企业能够往更好的方向发展。
2电力企业的核心价值观体系
电力企业的核心价值观体系一般是围绕着不同形势下电力企业的发展状况来进行核心观点的推进，要求企业能够遵循以马克思为指导的核心理论，以高度的科学性和革命性来推进电力企业的党建和文化建设。大体上来说，企业的核心价值观体系一般是为了提高企业的综合效益而确立的一种使命，并且还要形成一定的组织观念，这样可以帮助企业在价值观念上树立正确的价值导向，从核心价值观的角度去解决企业的内部矛盾，提高企业的综合实力。电力企业的党建和文化建设作为企业的无形资产，需要从核心价值体系的角度去创造新的价值，为企业的发展奠定一个坚实的基础。与此同时，也要保证企业的生产效率，为企业创造良好的经济效益。因此，新时代背景下的核心价值观为完善电力企业党建工作和文化建设起到了很大的推动作用，以严格遵循科学发展观来领导企业，能够善于把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，从而能够深入的推进电力企业的核心价值体系的确立与建设，为钻研企业的发展精髓提供了价值上的保障。
3党建工作对电力企业文化建设的应用
3.1建立完善的人才培养模式
知识经济的时代，任何一家企业的发展必须跟随时代潮流建立完善的人才招用和培养模式或方案，积极的笼络优秀的人才为企业自身的发展注入新鲜的新生血液。电力企业置身于当前的经济改革发展的潮流中，为了保证企业员工队伍的发展壮大，需要建立并完善相关的人才培养模式，针对性地加强人才培养的财政投入力度，尤其是对青年一代，必须重视对他们的培养。电力企业在日常的党建工作开展中，可以加入一些新的有关帮助青年人才成长的内容，如可以发挥优秀党员，模范工人等的模范标兵作用，积极宣传他们的事迹，引领青年群体向他们学习。在文化建设中，引领青年积极地参与其中，和企业员工融为一体。另一方面，青年员工作为企业发展的主力军，在企业文化建设的过程中当然要面向青年，相关活动的开展自然少不了年轻人的参与。企业在落实培养青年工人的过程中，除了党建工作和文化建设，也要适当的开展相關的专业技能培训和安全意识工作教育，全面武装青年一代，使得青年工人能够成为企业发展的大潮流中有能力有责任担当的一代。
3.2进一步完善电力企业文化建设中的党政工作
党建工作人员只有做好党建工作建设，才能进一步强化电力企业的文化建设工作。为了有效地落实这一目标体系，企业管理人工要充分意识到党建工作对于企业发展的意义。要想使得企业文化得以发展、形成，就必须充分调动全体员工的积极性，让其共同努力，才能使其快速发展。因此，这就要求电力企业，首先应当不断提高工作人员对于党建工作的认同感，让其能够理解该项工作的优势，从而调动他们的积极性，使得党建工作在企业文化建设中的引领作用得到充分的发挥。另外，还有利于员工树立正确的人生观、价值观，使得企业更具凝聚精神，进而不断为企业文化建设添砖加瓦。
3.3把党建工作与企业文化有机结合起来
在电力企业的发展建设中，我们不仅要不断的学习党中央所传达的组织精神的学习和教育，还要经常举办将党中央所传达的精神与电力企业本身的企业文化相结合的相关活动。这样我们在电力企业的党建工作中可以将这两方面有效的结合起来，通过宣传和学习企业文化的过程中，将党建工作能够更好的开展开来，将我党的重要思想和基本理念普及给更多的有需求的人民群众当中去。除此之外，我们还应在电力企业内部评选出先进道德形象大使，对内可以为员工做出表率，对外可以提高人民群众心中电力企业的光辉形象。综上所述，电力企业开展党建工作势在必行，如何提高电力企业党建工作的效率是相关人员亟需提升的方面。在电力企业的内部发展中，企业发展的稳定性与党建工作密切相关。只有在生产技术的推动下，党的建设工作才能得到保证，立足点才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，具有更大的竞争优势。
3.4创新工作开展方法
在当中央号召的“五大发展理念”，创新是各行各业发展的新突破点。在电力企业的发展要深深地融入创新发展理念，在党建工作和文化建设工作的开展中要注重方法方式的创新，结合电力企业发展的实际，促进工作方法的革新。如在党建工作中，党员的素质培养，可以利用手机上“学习强国”软件，实时在线进行思想教育。在文化建设的工作中，要学会利用现代多媒体技术，突出电力企业的特质。再如电力工程项目的建设中，定期开展分班、部门组织的小型文化建设和大型的全体的集中性文化建设，以点带面，提升整个单位的企业文化氛围，电力企业在工作开展要注重方法模式的创新。
3.5以社会主义核心价值体系重塑企业文化内核
核心价值观角度下的电力企业党建与文化工作的建设需要遵循社会主义核心价值体系，企业要制定一些长远的制度与目标来教育员工和激发员工的热情，培育公民平等人格尊严的形成。企业的发展过程中，不仅要充分发挥党建工作的特色，还要将党建与文化创新进行融合，使其产生共生效应。这里可以利用各种文化设施的功能与作用开展相应的企业活动，从而推动企业的党建与文化建设。在企业的经营和领导过程中，党建工作与文化建设作为企业内部的核心，需要结合多方面共同努力来实现，以社会主义核心价值体系重塑企业文化的内核。
结语
“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”我们应从现在做起、从本企业做起，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实社会主义核心价值观，全面提升电力行业党建和企业文化建设水平。
参考文献：
[1]吴敏.党建工作对电力企业文化建设的引领作用[J].建材与装饰，2016，（53）.
[2]黎娟.党建工作对电力企业文化建设的作用[J].中外企业家，2017，（20）.
[3]刘二龙.关于电力企业党建工作对精神文明建设的推进作用分析[J].现代企业文化，2018，（35）：88-88.