齐振伟代表在培养人才吸引人才方面有自己独到的见解。
　　齐振伟说：“培养年轻技术研发人员，融入新思想、新理念，让军民品的设计和研发适应时代的需求；提供多项研发平台，让科研人员有更多的研发项目；设立项目津贴和技术转让费，当科研成果成为产品投入市场，有收益时，研发人员享有效益提成。通过这种提成机制，提高研发人员积极性和维护研发队伍的稳定性。”
　　他说，江南工业集团把聘请的博士、硕士、本科生安排在省会城市的国家级高新技术开发区工作，提供较好的科研条件、生活条件、交通环境。对于研发人员家庭的建立以及小孩成长等提供便利条件，使员工安居乐业。
　　关于食品安全，齐振伟也有自己的见解。他说：“重赏之下必有勇夫，重锤之下必有懦夫。对于食品类的质量问题，处罚力度要大，处理要严，保证更多人的利益和健康。”