企业人力资源管理创新问题探究

来源 :质量与市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:stcheer
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济的快速发展及社会的稳定进步,在新经济时代的发展背景下,人力资源成为了最主要的发展资源之一,企业人力资源管理也成为了保障企业长期健康稳定发展的重要工作,其对现代企业的发展有着不可忽略的重要意义。因此,各企业应重视和加强对人力资源管理工作的不断改进和完善,及时分析企业人力资源管理工作的现状及所呈现出来的问题,对现有的人力资源管理工作内容、制度、体系、理念等进行改革创新,提升企业人力资源管理的水平,为企业发展提供更优质的人力资源,促进企业健康、持续、稳定的发展。
其他文献
社保制度下,劳动和社会保障行业高度重视人力资源管理工作,以便全面捍卫企业员工合法权益,并为企业持续发展提供内动力。本文首先介绍社保制度对企业人力资源管理的积极影响
通过分析企业对员工素质和能力具体要求,结合毕业生就业典型案例,针对性对毕业生开展就业指导,促进大学生就业,为企业培养合格技能人才。
27、大力发展新型农村合作金融组织。在管理民主、运行规范、带动力强的农民合作社和供销合作社基础上,培育发展农民合作金融。坚持社员制、封闭性原则,在不对外吸储放贷、不支
变压吸附(Pressure Swing Adsorption,PSA)是一种气体分离技术, CTYC公司在七十年代率先在我国进行PSA技术的工业化研究,80年代在上海吴淞化肥厂建成我国第一套PSA氢气纯化装置,标
来势汹汹的疫情为在线教育创造了发展机会,我国各个地区的学校都加入到了"停课不停学"的大潮中。在信息技术不断提升的大环境下,高等数学作为大学经济管理类本科学生的一门基
目的木瓜是一味应用历史悠久的中药,具有抗炎、抗氧化、抗菌、镇痛、保肝、抗肿瘤等作用。《中国药典》(2010版,一部)规定,药用木瓜为蔷薇科植物贴梗海棠Chaenomeles specios
非宁静无以致远,欲速则不达。中国经济从高速增长转为中高速增长,经济结构不断优化升级,增长动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动,即习近平总书记谓之为的“新常态”,在中国经济
艾伦·帕克是英国最著名的导演之一。他的电影主题多元、风格多样,具有较高的艺术价值和深刻的人文精神,因而频频在各大电影节上斩获奖项。他的作品不仅得到了众多影迷和专业
近年来,履行社会责任情况日益成为大众认同并接受企业产品和服务,在脑海中定型企业形象的重要指标。企业界也逐步将此作为回应公众关切,树立企业形象,赢得市场和客户尊重的重
文化大众化是我国社会文化转型的重要趋势,然而近几年文化大众化呈现出“文化泛娱乐化”的倾向,远离了文化大众化的本意。文化大众化宣扬的主体应该是具有丰厚的历史积淀、充