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企业在应用安全预警管理过程中会出现预警管理的偏差，深入研究安全预警管理理论，发现预警管理能力是安全预警管理良性运行的保证，本文从企业安全预警管理的研究出发，分析安全预警管理过程中管理能力缺失表现，并归纳出企业安全意识缺失、安全预警管理专业人员的缺失、企业安全管理组织机构的缺失、安全预警管理人员绩效管理缺失、更新管理人员的培训系统缺失五个方面的缺失表现，提出了管理能力缺失的治理措施。