【摘 要】
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关键词:事业单位 职称评聘 问题 措施 事业单位在进行人力资源管理的过程中,职称评聘在其中具有重要作用。进行职称评聘的工作,一方面体现了人事人员在履行自身工作的重要职责,另一方面对于新晋专业技术人员是一种能力的体现,同时也是晋升的机会。职称评聘的工作对象主要就是专业人士,通过职称评聘的工作制度可以很好的打破以往的“铁饭碗”的概念,督促在职的专业技术人员可以不断的学习新技能,从而提升职员自身的工作
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