【摘 要】
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本文主要论述了工会组织如何在新的管理体制和运行机制下充分发挥职能作用,通过其影响力、感召力和卓有成效的工作,凝聚人气、鼓舞人心,促进单位健康和谐发展,员工合法权益得
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本文主要论述了工会组织如何在新的管理体制和运行机制下充分发挥职能作用,通过其影响力、感召力和卓有成效的工作,凝聚人气、鼓舞人心,促进单位健康和谐发展,员工合法权益得到切实维护。
This paper mainly discusses how the trade union organizations can give full play to their functions under the new management system and operating mechanism. Through their influence, charisma and fruitful work, they unite the popular and inspiring people and promote the healthy and harmonious development of the units, and the legitimate rights and interests of the employees are realized maintain.
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