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我国近年来出现的知识性失业是对人力资源的巨大浪费,其原因是多方面的,主要是经济体制转型、高校扩招导致毕业生人数增加、专业设置与市场需求脱轨、毕业生预期与用人单位需求错位等情况所造成。应从政府、用人单位和学校、家庭、个人等多个层面给予重视,通过改革和发展,形成治理知识性失业的强大合力,避免人才浪费。