事业单位人事档案管理工作存在的问题及对策

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在信息技术飞速发展的今天,我国各行各业在获得巨大的发展机遇的同时,也迎来了诸多挑战.人事档案是对个人的成长经历、求学历程、政治面貌以及个人品德等一系列情况的简单总结,通过对个人之前情况以及现在状况的登记为干部的评价以及使用提供基本凭证和重要依据.事业单位应该抓住信息化时代发展的浪潮,跟随时代发展的步伐,在进行事业单位的人事档案管理时,通过在人事档案管理的工作过程中引入信息管理技术的手段,实现事业单位人事档案管理水平的大幅度提升,充分地展现事业单位人事档案管理的重要性.
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