论文部分内容阅读
近年来,河南省济源市围绕中心、服务大局,积极创新人才引进方式,探索提出“市委出面引,企业对口用”的人才引进工作思路,实施“企业人才服务团”工程,努力为中小企业健康快速发展提供人才保证和智力支持.rn中小民营企业发展面临“人才”瓶颈rn济源市是工业城市,工业企业贡献率达50％以上.随着企业工业尤其是中小企业的迅速发展,专业技能人才缺乏、管理水平较低、抗风险能力低等问题也不断显现.