“听说了吗？王干事今天要作报告！”这几天，王干事下连正名的故事在驻藏某旅被官兵热议。王干事听着官兵从过去“王忽悠”喊成“王干事”，心里也掩饰不住高兴，不禁自语：我“王忽悠”终于正名“王干事”了。
　　说起王干事的“王忽悠”，这还有一段故事。
　　去年10月，驻藏某旅安排年度第三批蹲点、代职干部下基层，政治部王干事被安排到二连。一到连队，王干事就忙得不可开交。先是找干部谈，找战士聊，时不时还召开座谈会什么的，在短暂的一个月蹲点时间里，光他组织的座谈和会议不下十数起。
　　蹲点结束后，王干事郑重向官兵承诺，发现的问题一定解决。
　　三个月过去了，官兵没有等到王干事的答复。电话一问，王干事休假了。人休假了，工作总该有个移交吧！可王干事休假回来了，答应解决困难依然没有着落。最后，还是二连直接向上级反映问题后才得以解决。
　　问题解决了，可官兵对王干事有看法，私下称王干事为“王忽悠”。
　　今年2月，旅在第二批群众路线教育实践活动中，再次组织机关干部下连蹲点。出乎意料的是王干事居然主动要求再去二连。不料，通知刚发，二连官兵说，这种“忽悠”干部我们不欢迎。党委得知这情况，立马派人去基层核实情况，同时，组织出面找王干事谈话。原来，王干事当时急于休假，没有来得及报告，本想等休假回来再办理，回来因为工作多就没再过问。
　　党委了解情况后，对王干事进行了问责。王干事向党委做出書面检查同时，向二连官兵进行检讨，对督促不到位政治机关业务部门也进行了问责。别人蹲点回来出成绩，自己却作了检查，还得了外号“王忽悠”，想起此事心里就不是滋味。
　　这一次，王干事一到连队，一不组织座谈、二不组织开会。换上了列兵军衔当起了一名普普通通的战士。每天起床出操，王干事都严格按照作息时间执行。王干事当兵不到两周，连长发现，原来战士私下偷偷喊的“王忽悠”变成了王老兵，王干事似乎和连队关系从原来那种孤立变成了亲密无间了。在短暂的当兵30天里，王干事通过自身实践了解到了不少战士的困难，他将这些困难悄悄记录了下来。
　　4月初，王干事回机关不到一周，旅党委根据王干事调研报告，为全体官兵多发一双迷彩鞋。
　　在蹲点、当兵、代职总结会上，王干事被推上了发言席。