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党的十八大及三中全会以来，伴随着全面深化改革的决定，改革呈现出从计划向市场、从封闭向开放、从人治向法治、从同质向异质的整体性发展和结构性变动，改革的多样化和复杂化进一步加深。公务员群体作为工作、生活在改革前沿的人群，面对日益变化着的现实环境，较以往承受了更多的精神压力，这种精神压力在领导眼中，可能被误解为“有情绪、不在状态”；在公众眼中，则认为是“缺乏职业道德、无病呻吟”；而公务员自己，把它看作是“身累了、心累了，不愿意干了”。从专业角度上来说，其实这就是一种工作倦怠心理。公务员的工作倦怠一方面会伤害公务