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对于每一个企业来说,员工进行培训都是工作中非常重要的一个环节,属于人类资源方面的投资,可以起到为企业提高工作人员素质的作用,员工素质的提高,一方面可以给企业创造更高的效益,另一方面员工也会实现自己的职业规划,对于企业提高自身竞争力来说是非常重要的一个途径.所以企业管理者应该清晰认识到培训工作的重要性,提高培训质量的同时,也要提高培训内容的有效性.