【摘 要】
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<正> (一) 承包责任制曾被当作搞活商业企业的一项科学管理制度而大力推广和普遍采用。在推行之初,它所显现的效果的确令人振奋。但随着企业管理实践的发展,出现了一些不容忽
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<正> (一) 承包责任制曾被当作搞活商业企业的一项科学管理制度而大力推广和普遍采用。在推行之初,它所显现的效果的确令人振奋。但随着企业管理实践的发展,出现了一些不容忽视的问题。这些问题可归结为三:(1)以责任制代替管理,片面认为“一包就灵”,致使权力滥施,给偷税、漏税、私分企业资财、欺诈顾客等损害国家、企业、消费者利益的行为以可乘之机。(2)企业组织的整体效能降低,内部协作关系削弱。企业内部各环节、部门在经济指标分解、划细核算后,由于缺乏总体协调,本位主义思想和行为随即出现,使企业资源
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