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为促进全行资金组织工作再上新台阶,年初以来,九台农商银行按照 “巩固农村,拓展城市,辐射周边,激励促进,扩大总额”的原则,多策并举,有效拉动了存款总量的增长。
细分市场,建立档案 根据市场环境、客户及竞争情况,细致分析存款市场客户群体,将资金组织基础工作做实、做细、做精。要求各营业网点建立客户信息档案及客户存款分析档案。对存款市场变化情况、客户结构、额度等方面的变化情况,大额资金变动情况及同业竞争情况,按旬进行分析记载和备案。
明确重点,强力营销 稳定存量客户、营销优质客户,拓展潜在客户,实行分层营销,差异化管理,做到“三个转变”即:实现由“存款营销”向“客户营销”转变,由“资金营销”向“账户营销”转变,由“单一营销”向“多元营销”转变。要求各营业网点开展“扫街式”、“地毯式”营销活动,杜绝营销死角。
完善考核,正向激励 进一步优化存款绩效激励机制,将存款考核重点放在日均、月均存量及市场份额考核上,注重存款增长的有效性和平稳性;开展存款竞赛活动,根据各时期存款形势,开展阶段性存款竞赛。
抓住热点,捕捉信息 做到“三个围绕”,即:围绕“长吉图”、“长吉一体化”和“长东北”战略以及九台“三城两区”建设,密切关注九台老城、空港新城和卡伦新城开发建设及征地拆迁信息,为重点区域重点存款大户提供资金、结算、现金、信息等全方位金融服务,培育新的存款增长点;围绕九台“二三产业并举”战略,密切关注招商引资项目建设,挖掘重点行业、重点项目和重点企业的存款潜力;围绕建立信息反馈制度,密切关注财政性客户往来关系、结算渠道、机构设置、领导变动及同业竞争情况,针对不同单位特点,进行专业化、综合化、差别化攻关。
优化服务,提升品质 大型网点增设大堂经理,加强对客户指引和营销,适时将柜员分为VIP专区柜员和普通柜员,提升网点主动营销和差异化服务能力;进一步加大文明规范服务考核力度,坚持业务知识、服务技能、服务礼仪培训的制度化和标准化,推行“限时服务”、“微笑服务”。同时,根据不同客户需求,适时为其提供免费用、短信提醒、个性卡号选择、上门服务、贵宾绿色通道等特色增值服务,提升客户忠诚度。
通过上述五项措施,取得了显著成效。截至6月30日,全行各项存款余额已达1179553万元,较年初上升109128万元,增幅10% ;较同期上升333511万元,增幅39%,为全行的又好又快发展提供了有力的资金保障。
九台农商银行召开党员代表大会顺利完成换届工作
● 吴超
7月22日,中国共产党吉林九台农村商业银行股份有限公司第一次代表大会在总行六楼会议室隆重举行。全行99名党员代表参加了此次会议。
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕,会议由九台农商银行张海山行长主持,会上高兵董事长向全体代表做了题为《加强党的建设 奋力跨越赶超 为打造一流的现代化商业银行而努力奋斗》的党委工作报告。罗辉监事长宣读了《九台农商银行2008年至2011年党费收缴使用情况报告》。
大会按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,经过代表们的充分酝酿和民主选举,投票选举产生了九台农商银行党委委员和纪律检查委员会委员,并在随后分别召开的党委、纪委第一次会议上,选举高兵同志为党委书记,高中华同志为党委副书记;罗辉同志为纪委书记,丁彪同志为纪委副书记。
全体与会代表认真审议并表决通过了党委工作报告,一致认为报告实事求是地回顾和总结了过去三年来的工作,肯定了成绩,总结了经验,明确了未来一段时期的指导思想、奋斗目标和主要任务。大会自始至终坚持了民主集中制原则,充满了民主、团结、求实、奋进的浓厚氛围。本次党员代表大会顺利完成了九台农商银行党委换届工作,进一步增强了党的政治核心作用和领导作用,为实现全行未来三年的发展目标提供了强有力的组织保证。
九台农商银行开展社区共建助推社区文化建设
● 吴超
7月27日下午,九台市福星广场舞翩翩、歌嘹亮。一台由九台农商银行与九台街道办事处、九台市文体局、九台市民政局共同举办的纪念建军85周年双拥文艺演出在这里隆重举行。此次双拥文艺演出邀请了九台市人民武装部及驻九台市吉林省军区教导大队的领导、官兵们共同观看了文艺汇演。同时,精彩的演出还吸引了广大市民的驻足观看,不仅活跃了居民的文化生活,提高了居民生活质量,陶冶了居民高尚情操,还使广大居民充分认识到了“双拥”工作的重大意义,促进了军政军民关系,推动了“双拥”工作再上新的台阶。
今年,九台农商银行实施了“社区共建”工程,主要是以“加强社区文体基础建设、环境卫生建设、扶贫救困建设、思想道德建设、健康生活建设、普法建设”等为主体,与地方党委政府及相关部门共建文明社区,履行社会责任。此次文艺演出是九台农商银行社区共建的一部分。目前,与长春市委宣传部以及九台市相关部门达成了合作协议,共建长春市“十大文明社区”和九台市“两大文明社区”。
河北永清县农村信用合作联社到九台农商银行考察
● 吴超
8月1日,河北省永清县农村信用合作联社张金龙理事长、副主任冯宝祥及机关部室经理、信用社负责人一行17人就农村商业银行组建及经营工作到九台农商银行调研考察。
九台农商银行热情接待了永清联社考察团一行,并在九台农商银行高新支行三楼会议室举行了座谈会。会上,永清县联社一行首先观看了九台农商银行专题宣传片,随后高兵董事长就九台农商银行基本情况及服务县域经营方面的做法向考察团一行进行了详细介绍。在听取介绍后,考察团对九台农商银行在组建短短3年多取得的成绩给予了肯定,并诚挚邀请九台农商银行有关领导到河北永清县联社参观指导。双方还就股金管理等工作进行了交流探讨。
九台农商银行张海山行长等领导陪同调研。
德惠联社举办“榜样的力量”员工主题演讲比赛
● 王中峰
2012年8月3日,德惠联社举办了以“榜样的力量”为主题的员工演讲比赛。全辖各社的26名选手参加了比赛。
选手们通过对榜样的理解和对自己身边榜样的讲述,领悟了榜样的真正内涵,通过对榜样的信仰和自身的努力,形成人人争做榜样,人人努力成为榜样的良好氛围。通过一轮主题演讲和一轮即兴演讲,王博等7名选手分获一至三等奖。
九台农商银行获“年度最佳品牌形象”奖
● 何景阳
7月28日,由中国合作经济学会,中国城乡小康发展促进中心联合主办的 “聚焦工商文明 发展绿色金融——2012金融扶持中小企业发展论坛”,在北京隆重举行。九台农商银行荣获“绿色企业年度最佳品牌形象”奖。
本次论坛以“绿色金融”为主线,以“绿色、低碳、可持续发展”为辅线,围绕金融机构“支持服务中小企业、服务重点中小企业、服务中小创新企业”的思路、目标定位、基本途径和工作重点等重大问题开展交流和研讨,为金融机构服务中小企业构建了良好的发展平台。与会专家从服务品牌的打造,对中小企业的扶持力度,特别是对重点及绿色环保创新型中小企业的金融扶持贡献度等方面进行综合评定。九台农商银行此次获奖,体现了业内专家对该行几年来为中小企业发展所做贡献的充分认可和肯定,有效扩大了该行的社会影响力。
细分市场,建立档案 根据市场环境、客户及竞争情况,细致分析存款市场客户群体,将资金组织基础工作做实、做细、做精。要求各营业网点建立客户信息档案及客户存款分析档案。对存款市场变化情况、客户结构、额度等方面的变化情况,大额资金变动情况及同业竞争情况,按旬进行分析记载和备案。
明确重点,强力营销 稳定存量客户、营销优质客户,拓展潜在客户,实行分层营销,差异化管理,做到“三个转变”即:实现由“存款营销”向“客户营销”转变,由“资金营销”向“账户营销”转变,由“单一营销”向“多元营销”转变。要求各营业网点开展“扫街式”、“地毯式”营销活动,杜绝营销死角。
完善考核,正向激励 进一步优化存款绩效激励机制,将存款考核重点放在日均、月均存量及市场份额考核上,注重存款增长的有效性和平稳性;开展存款竞赛活动,根据各时期存款形势,开展阶段性存款竞赛。
抓住热点,捕捉信息 做到“三个围绕”,即:围绕“长吉图”、“长吉一体化”和“长东北”战略以及九台“三城两区”建设,密切关注九台老城、空港新城和卡伦新城开发建设及征地拆迁信息,为重点区域重点存款大户提供资金、结算、现金、信息等全方位金融服务,培育新的存款增长点;围绕九台“二三产业并举”战略,密切关注招商引资项目建设,挖掘重点行业、重点项目和重点企业的存款潜力;围绕建立信息反馈制度,密切关注财政性客户往来关系、结算渠道、机构设置、领导变动及同业竞争情况,针对不同单位特点,进行专业化、综合化、差别化攻关。
优化服务,提升品质 大型网点增设大堂经理,加强对客户指引和营销,适时将柜员分为VIP专区柜员和普通柜员,提升网点主动营销和差异化服务能力;进一步加大文明规范服务考核力度,坚持业务知识、服务技能、服务礼仪培训的制度化和标准化,推行“限时服务”、“微笑服务”。同时,根据不同客户需求,适时为其提供免费用、短信提醒、个性卡号选择、上门服务、贵宾绿色通道等特色增值服务,提升客户忠诚度。
通过上述五项措施,取得了显著成效。截至6月30日,全行各项存款余额已达1179553万元,较年初上升109128万元,增幅10% ;较同期上升333511万元,增幅39%,为全行的又好又快发展提供了有力的资金保障。
九台农商银行召开党员代表大会顺利完成换届工作
● 吴超
7月22日,中国共产党吉林九台农村商业银行股份有限公司第一次代表大会在总行六楼会议室隆重举行。全行99名党员代表参加了此次会议。
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕,会议由九台农商银行张海山行长主持,会上高兵董事长向全体代表做了题为《加强党的建设 奋力跨越赶超 为打造一流的现代化商业银行而努力奋斗》的党委工作报告。罗辉监事长宣读了《九台农商银行2008年至2011年党费收缴使用情况报告》。
大会按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,经过代表们的充分酝酿和民主选举,投票选举产生了九台农商银行党委委员和纪律检查委员会委员,并在随后分别召开的党委、纪委第一次会议上,选举高兵同志为党委书记,高中华同志为党委副书记;罗辉同志为纪委书记,丁彪同志为纪委副书记。
全体与会代表认真审议并表决通过了党委工作报告,一致认为报告实事求是地回顾和总结了过去三年来的工作,肯定了成绩,总结了经验,明确了未来一段时期的指导思想、奋斗目标和主要任务。大会自始至终坚持了民主集中制原则,充满了民主、团结、求实、奋进的浓厚氛围。本次党员代表大会顺利完成了九台农商银行党委换届工作,进一步增强了党的政治核心作用和领导作用,为实现全行未来三年的发展目标提供了强有力的组织保证。
九台农商银行开展社区共建助推社区文化建设
● 吴超
7月27日下午,九台市福星广场舞翩翩、歌嘹亮。一台由九台农商银行与九台街道办事处、九台市文体局、九台市民政局共同举办的纪念建军85周年双拥文艺演出在这里隆重举行。此次双拥文艺演出邀请了九台市人民武装部及驻九台市吉林省军区教导大队的领导、官兵们共同观看了文艺汇演。同时,精彩的演出还吸引了广大市民的驻足观看,不仅活跃了居民的文化生活,提高了居民生活质量,陶冶了居民高尚情操,还使广大居民充分认识到了“双拥”工作的重大意义,促进了军政军民关系,推动了“双拥”工作再上新的台阶。
今年,九台农商银行实施了“社区共建”工程,主要是以“加强社区文体基础建设、环境卫生建设、扶贫救困建设、思想道德建设、健康生活建设、普法建设”等为主体,与地方党委政府及相关部门共建文明社区,履行社会责任。此次文艺演出是九台农商银行社区共建的一部分。目前,与长春市委宣传部以及九台市相关部门达成了合作协议,共建长春市“十大文明社区”和九台市“两大文明社区”。
河北永清县农村信用合作联社到九台农商银行考察
● 吴超
8月1日,河北省永清县农村信用合作联社张金龙理事长、副主任冯宝祥及机关部室经理、信用社负责人一行17人就农村商业银行组建及经营工作到九台农商银行调研考察。
九台农商银行热情接待了永清联社考察团一行,并在九台农商银行高新支行三楼会议室举行了座谈会。会上,永清县联社一行首先观看了九台农商银行专题宣传片,随后高兵董事长就九台农商银行基本情况及服务县域经营方面的做法向考察团一行进行了详细介绍。在听取介绍后,考察团对九台农商银行在组建短短3年多取得的成绩给予了肯定,并诚挚邀请九台农商银行有关领导到河北永清县联社参观指导。双方还就股金管理等工作进行了交流探讨。
九台农商银行张海山行长等领导陪同调研。
德惠联社举办“榜样的力量”员工主题演讲比赛
● 王中峰
2012年8月3日,德惠联社举办了以“榜样的力量”为主题的员工演讲比赛。全辖各社的26名选手参加了比赛。
选手们通过对榜样的理解和对自己身边榜样的讲述,领悟了榜样的真正内涵,通过对榜样的信仰和自身的努力,形成人人争做榜样,人人努力成为榜样的良好氛围。通过一轮主题演讲和一轮即兴演讲,王博等7名选手分获一至三等奖。
九台农商银行获“年度最佳品牌形象”奖
● 何景阳
7月28日,由中国合作经济学会,中国城乡小康发展促进中心联合主办的 “聚焦工商文明 发展绿色金融——2012金融扶持中小企业发展论坛”,在北京隆重举行。九台农商银行荣获“绿色企业年度最佳品牌形象”奖。
本次论坛以“绿色金融”为主线,以“绿色、低碳、可持续发展”为辅线,围绕金融机构“支持服务中小企业、服务重点中小企业、服务中小创新企业”的思路、目标定位、基本途径和工作重点等重大问题开展交流和研讨,为金融机构服务中小企业构建了良好的发展平台。与会专家从服务品牌的打造,对中小企业的扶持力度,特别是对重点及绿色环保创新型中小企业的金融扶持贡献度等方面进行综合评定。九台农商银行此次获奖,体现了业内专家对该行几年来为中小企业发展所做贡献的充分认可和肯定,有效扩大了该行的社会影响力。