傍晚时分，微信群开展了热烈的讨论。
　　有人抱怨工作不顺心，有人抱怨行业不公，也有人抱怨老板“太黑”……“怨气”太重的时候，也有人说，要摆正心态，比上不足比下有余。
　　一位毕业三年的年轻人选择了当下比较新兴的网络产业，却抱怨没有“朝九晚五双休日”，常常还有无尽的加班，最后更对劝说她的人说：“为什么就不能分出一点同情给抱怨的人？”看到这里，我实在忍不住道出了一个真相——“职场上没有人会真正同情弱者”。
　　不要妄想去呼吁“同情”，这是一个必须直面的现实。不忍心戳穿一个真相，但更不忍心看着初出茅庐的年轻人陷入迷茫。多少人都是擦干眼泪独自上路，唯一能够拯救你的，就是让自己变得强大吧。
　　每一道阳光的金边背后，都有它看不见的阴霾。不要羡慕别人的风光，因为你看不见他背后的辛酸；不要和别人比较，因为绝对的公平很难存在，很多东西人一出生就不能选择了，但职业和态度是自己可以选择的。
　　每一个行业，每一个职业，都是个人的选择。“爱岗敬业”不是一句口号，应该是职业操守。如果你爱它，就好好地干，并且想方设法地干好它，就算成不了专家，也要成为一个行家里手。
　　每一个岗位都是学习的平台，沉下心来，掌握核心技能，提升自我，唯有核心人才、技能人才，才能在殘酷的竞争中立于不败之地。
　　比起从前，如今的社会更加开放包容，职业选择不再 “从一而终”。“选错媳妇嫁错郎”也是常有的，当你发现你的职业选择，你的岗位不适合，无法施展你的才能的时候，还可以趁年轻重新选择。我不提倡频繁地跳槽，但是，你可以选择更适合和更好的，前提是你拥有这样的能力，你才拥有与“下家”议价的空间。
　　不要一味地抱怨“遇人不淑”，这个世界没有人喜欢 “怨妇”，也没有人喜欢和有义务听“祥林嫂”抱怨。这个世界，只对那些不轻易屈服，努力奋斗的人张开怀抱。
　　与其抱怨，不如改变！
　　（木头摘自《中山日报》2017年12月17日）