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事业单位在人力资源的高效管理与合理配置的工作中进行了战略性的调整和改革,改变以往的人事管理模式和相关制度机制,促进公共的人力资源得到更好的调配和配置,达到人尽其用,每个人都能够恪尽职守,单位的经营运转将更加高效,各部门之间也能够形成良好的联动与合作。
浅谈事业单位公共人力资源战略管理
【摘 要】
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事业单位在人力资源的高效管理与合理配置的工作中进行了战略性的调整和改革,改变以往的人事管理模式和相关制度机制,促进公共的人力资源得到更好的调配和配置,达到人尽其用,
【出 处】
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科技经济导刊
【发表日期】
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2017年35期
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ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技