【摘 要】
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本文结合国企人力资源管理的实际情况,从自身的人力资源管理工作经验出发,多角度分析了国企人力资源管理中“以人为本”管理理念的作用,并提出了在国有企业人力资源管理中“
【机 构】
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中国煤炭地质总局地球物理勘探研究院,河北 保定 071000
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本文结合国企人力资源管理的实际情况,从自身的人力资源管理工作经验出发,多角度分析了国企人力资源管理中“以人为本”管理理念的作用,并提出了在国有企业人力资源管理中“以人为本”管理理念的应用应该注意的问题,最后探讨了推行国企人力资源管理“以人为本”管理理念的有效措施,希望对于全面提升国企的人力资源管理水平有所帮助.
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