林业工程苗木培育及移植技术探讨

来源 :安家(建筑与工程) | 被引量 : 0次 | 上传用户:wenzl1999
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:林业工程领域全面发展,对于经济与社会的高速发展有着重要影响,其中林业培育和移植对于其成活率有着至关重要的影响,所以需要提前足够的重视。各个林业部门需要选择科学合理的苗木培育及移植技术,保证苗木培育的水平符合要求,促进成活率的有效提升。下面以目前的林业工程苗木培育及移植技术展开深入分析,希望为林业领域的全面发展起到积极的推动作用。
  关键词:林业工程;苗木培育;移植
  林业是森林资源的主要形式,该领域的高速发展是极为重要的,但是和其他行业有着明显的差异。因此,林业工程中,苗木培育和移植工作极为重要,其对于林业种植的发展有重要的价值和意义,也是改变城市生态环境、提高人们健康水平起到关键性作用。随着人们的观念改变,可持续发展成为重要的理念,所以植树造林必须要全面的推广和应用。但是不同地区的自然环境、地质条件有很大的差异,所以苗木生长速度、成活率方面差异明显,需要结合具体情况选择最佳的培育及移植技术。基于此,我们需要重点开展林业工程的苗木培育与移植技术的研发和应用,提高苗木成活率,满足森林覆盖和种植的要求,为林业工程领域的全面发展起到积极的推动作用。
  1林业工程苗木培育施工技术
  1.1土壤条件
  苗木主要在土壤内生长,不同类型的苗木、不同生长时期的苗木对于土壤的要求是不同的,有些苗木在弱酸性土壤内生长良好,而有些苗木则生长在弱碱性土壤条件中,所以需要结合苗木的需求选择合适土壤条件。因为环境污染日益严重,含有化学或者辐射性元素的土壤数量持续升高,所以应该禁止使用这种类型的土壤,保证土壤的安全性,可以保障苗木正常生长。
  比如有的土壤中粘土占比较大、碱性高等,所以需要对这些土壤进行必要的改良储量。需要合理的增加有机肥的比例;分析各种土壤的条件,选择最佳的方式展开改良处理,如果土壤具备沙质条件,可以加入泥炭土进行混合搅拌处理;如果土壤粘性相对较高,可以加入一定量的沙进行改良处理;如果土壤表现出一定的酸性,可以加入草木灰、石灰等物质实现中和;如果土壤偏碱性,可以加入腐熟后的松木土或者草炭土等进行混合搅拌处理,可以使得土壤更具蓄肥、蓄水性能。此外,严格落实土壤的消毒处理也是至关重要的工作,因为很多土传病害都会造成严重的伤害,苗木无法生长,所以正式育苗前要落实消毒处理措施。一般情况下,通过土壤内加入硫酸亚铁等物质可以杀灭病原菌,实现苗木的正常生长。
  1.2选择种子
  种子的选择极为重要,通常使用母树或者种子园专门培育的树种最佳。要想保证苗木可以正常的生长,在播种开始前需要实施催芽作业。首先需要给种子实施消毒处理,然后在水中浸泡;其次需要每日淘洗种子,在发芽裂口之后再开展播种作业,这样可以提升种子抗病害能力,且提升发芽的速度。
  1.3种植密度
  种植密度一般体现在种植间隔距离方面,其会给产量、生长旺盛程度等方面产生影响。如果种植间距较大,密度比较低,土地资源利用率较低,产量也会下降;如果种植间距小,苗木分部的面积较大,会造成苗木之间相互干扰和影响,光合作用不足,生长受限。因此,需要合理确定苗木种植间距与密度,通常来说行距控制为10~70cm,株间距保持在10~20cm,可以满足苗木的生长需要。
  1.4施肥管理
  育苗时肥料是必不可少的,让幼苗获取足够的养分,促进幼苗的生长。苗木培育环节,把苗木放入育苗地进行育苗,积极落实施肥措施,定时定量的进行施肥,并且做好肥料类型、数量的控制,避免施肥量超出标准要求而产生烧苗的情况。整地时应该把腐熟的有机肥料作为基肥施加到土壤内,促进土壤肥力的提升。随着苗木的出苗,可以结合生长状况做出追肥处理。一般来说,第一次追肥通常是在苗木全部出齐的1个月后进行,主要是氮肥、磷肥;再经过15d进行第二次追肥。
  1.5苗期管理
  出苗后幼苗的抵抗力相对较低,一旦外部环境变化和冲击会产生较大的影响。因此,需要全面落实苗木管理工作,保证苗木生长正常。比如育苗地布置障碍物设施防止发生倒伏;加强病虫害防治管理,防止影响苗木的生长;及时展开中耕除草,幼苗粗砂前要及时中耕处理,改变土壤环境,落实除草措施,应用除草剂进行除草处理,首次中耕处理完成后,间隔1月进行第一次除草,在幼苗生长到规定的程度,抵抗力水平较高时,杂草的危害性降低。
  2林业工程苗木移植技术
  根据种植的需要確定苗木移栽地点,并且快速移植,这是林业生产的关键步骤。但是要注意,移植时加强苗木防护处理,避免产生严重的机械损伤问题。
  2.1把握最佳移栽时机
  苗木移植造林时间极为重要,关系到苗木生长状况,所以需要选择最佳的苗木移栽时间,不同地区的移栽时间不同,所以结合不同地区的实际情况确定合适的移栽时间,满足苗木生长状况的要求。一般是在当地气温开始回升时进行,此时苗木长势良好,成活率较高。
  2.2控制移栽密度
  苗木移栽环节,不同生长环节中,种植密度要有所区别,根据土壤肥力、苗木类型等作为基础确定。比如小型乔木种植的间隔距离为100cm~200cm最佳,而大型乔木则增加到200cm~400cm。
  2.3移植技术要点
  移植环节,极易出现操作不合理而产生苗木损坏的问题,尤其是根系的防护,避免在移植时出现断裂等问题。因此,在移植的环节,提高苗木种植安全性,让根系处于保护的范围诶,可以使用蘸水泥土进行根系包裹,并且各项操作非常的稳定、安全,及时将幼苗运输到栽植地;苗木达到栽植地后,要立即组织人员栽种,避免根系变干而导致苗木生长受到限制。
  2.4做好病虫害防治
  苗木移栽完成之后,病虫害防治的工作极为重要,由于病虫害的种类较多,治理难度相对较高,所以要及时采取必要的预防处理措施,进行综合性治理。由技术人员进行病虫害监测,总结出当地的往年病虫害的规律组织监测工作,幼虫时期就要监控管理,食叶类为主的病虫害可以喷洒乐果乳油400倍液;给苗木产生腐烂影响的病虫害,喷洒911乳油;全面落实苗木生物防治技术措施,比如培育病虫害天敌,发挥出生物药剂的效果,满足病虫害的防治标准。
  2.5把握造林时机,确定造林规格
  林业工程的实施环节,苗木移植技术极为重要。首先需要确定移植时机。比如我国东北地区,由于秋冬季节温度较低,所以移植多数都是在春季进行,一般为3~5月,这是移植的最佳时期,自然条件良好,温度、湿度适宜苗木生长,所以对于提升造林的效率尤为重要。其次需要确定林业工程的苗木规格,需要从下述两个方面进行:其一,造林规模的确定。林业工程中,造林规模的控制非常重要,工程量过大容易导致造林效果下降;其二,苗木规格选择。一般是移植3a的生苗效果最好,并且做好苗木尺寸控制,满足林业生产的需要。
  2.6选择合适技术,落实病虫害防治工作
  林业工程实施环节,在移植造林的过程中,选择最佳的移植技术,移植施工中:其一,确保苗木移植完全达到安全性标准,不会造成苗木根系的损坏;其二,保证苗木种植符合规范化标准,如果因为规范性不足,极易造成苗木的损害,所以加强移植环节管理极为重要;其三,确保枝干达到完整性标准,让苗木生长顺利开展;其四,苗木移植之后需要及时灌溉作业,给苗木种植提供优良条件。此外,还要落实病虫害的防治与管理,结合季节因素制定相应策略,采取多种措施促进苗木的生长。
  3结语
  综上所述,林业工程中苗木培育与移植技术极为重要,对于提高苗木种植成活率有重要影响。只有选择最佳的苗木培育与移植技术,并且落实现场移植的管理和控制工作,各项工作都处于规范化、标准化的要求之下,这样才能提高苗木移植水平,促进林业工程顺利实施,有效的促进我国林业工程的发展,对于推动经济与社会的发展极为重要。
其他文献
东辽河四灌区在灌溉用水日趋紧张的情况下,采取有效措施,不断探索节水灌溉的新方法、新路子,取得了明显的效果。节水灌溉措施有:改革传统的灌溉方法,大力推广新技术。如推广
伴随着我国教育改革的不断推进和深化,这给我国教育事业的发展带来了很大的帮助,也给更多的学生和教师们带来了机遇和挑战。要想跟随时代的潮流,更好的推进教育事业,教师们所
目的观察以不锈钢微螺钉种植体为支抗压低成人下颌伸长磨牙的临床效果。方法选取2016年8月至2017年12月在韶关学院医学院口腔科治疗的下颌伸长磨牙患者30例,根据治疗方法不同
苏河水电站由于水文资料短缺,所以坝址处设计年径流、设计洪水采用了地区综合法计算。统计邻近流域红花尔基、五岔沟、索伦、123公里、萨马街等站的年径流系列,并对部分年径
在进行察尔森水库筑坝土料场土料室内土工试验时,采用了针孔试验与双比重计试验方法,其结果是,在195个土样中,粘粒含量在31%~40%的土样占35个。其中,分散性与非分散性上分别为
农业经营主体、农业机械和设施$$孝感市第三次全国农业普查对全市农业经营主体、农业机械和设施进行了调查。现将主要结果公布如下:$$一、农业经营主体数量$$2016年,全市农业
期刊
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食 Back to yield
一、引言整体叶盘(Blisk)是现代航空发动机的一种新型结构,它将发动机转子的叶片与轮盘进行整体设计与制造。与传统结构相比,由于省去了起连接与固定作用的榫头、榫槽和锁紧
健康的身体,以及健全的人格是人一生的成长过程中最重要的事情,儿童教育是成长教育中的启蒙教育。幼儿园的启蒙教育尤为重要,保育老师能力的高低直接关系着幼儿身体的发育以
生涯适应力是职业生涯获得成功的关键因素。“新生代员工”指生于20世纪80年代以后的员工群体,他们诞生于国家改革开放时期,目前已是经济社会发展的主力。该群体的独特个性与