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本文就广西某高校2003届、2004届硕士毕业生就业意向进行问卷调查,并对问卷的结果进行统计分析.通过对两届硕士毕业生就业意向的纵向对比,对其动态变化进行研究,发现问题,并针对存在的问题提出一些建议,旨在为地方院校研究生提供更好的就业机会,对人尽其才,学以致用,充分实现高层次人力资源的合理配置以及优化人才结构起到积极作用.