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近些年,我区本土会计师事务所数量呈逐年上升之势,行业内部竞争加剧,甚至陷入价格战。低价格强竞争,为了保持自身市场份额和拓展新市场采取低收费,业务虽然多了,但随之而来的是更多的审计人员需求、更低的工资待遇、更高强度的工作、更少的培训时间和培训机会、更高的人员流失率、更低的执业质量、更高的执业风险和更低的盈利。本文将对广西本土会计师事务所的发展现状进行分析,重点剖析其发展过程中遇到的瓶颈问题及成因,分别从人才战略、业务竞争战略和整体发展战略三个层面对广西本土会计师事务所在未来的发展及战略转型中给出建设性的建议。