干部人事档案中的“靶向”管档工作实施研究

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结合近几年的实际情况来看,关于纪检工作中的新闻内容,经常对干部人事造假与篡改等问题进行报道,并且报道的数量出现持续增加的状态.虽然近几年报道的数量显有增加,但是不意味着干部人事的造价与篡改问题是近几年才发生的,而是在干部人事中的管理中持续存在的问题,主要成因是在管理措施中有着较大的缺陷.中央办公厅针对干部人事中存在的问题推出了相关的政策以及法规,对干部人事的档案管理工作进行了严格的要求与控制.
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