让教授的归教授——由大学设置“教学型教授”说开去

来源 :高校教育管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Willy_Liang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
教授是大学教师的最高职称。古今中外大学中科研与教学孰轻孰重的争议一直存在着,但在大学教师职称评审中,从未出现过把教授分为“教学(或科研)型教授”的做法。近年来,我国关于设置“教学型教授”的争议,是对大学、大学教师认识缺位的群体情绪化行为,也是一个无需争议而又不断被热议的假命题。其实,大学教师是承担大学教学、科研与社会服务三大职能的主体,具有教学、科研与社会服务三大职责,这三大职责是辩证统一的整体,缺少或弱化其中之一二者就不是合格的大学教师,当然不能成为名副其实的大学教授了。
其他文献
针对3-PPR并联机构的正运动学问题,利用运动学逆解结果,结合Levenberg-Marquardt训练方法,先后采用BP神经网络和改进型BP神经网络完成了该机构位姿从关节变量空间到工作变量
强化内审监督促进企业改革和发展河南煤管局贾复生,杨国诚,李宏业一、解放思想,更新观念,适应企业走向市场的新形势在煤炭企业向市场经济体制转变的过程中,企业内部审计必须解放思
针对STEP-NC非线性工艺规划中加工工步序列的生成问题,提出一种基于BP神经网络的工步序列智能化决策方法。在分析STEP-NC基于加工特征数据模型的基础上,提出面向STEP-NC加工工步序列的表示方案,并对其约束条件进行了分析;构建了基于BP神经网络的加工操作方法选择模型、机床选择模型和刀具选择模型的智能化决策策略,并对模型的有效性进行了训练与测试,充分融合了零件加工经验的定性化与神经网络的定量
浅谈围绕企业经营目标开展效益审计李书保,靳花云,李建超,裴嘉儒1.开展效益审计要坚持系统论的思想方法。在效益审计中,被审单位情况千变万化,审计的具体方法也多种多样,内审部门要找
6月16日,"房地产行业脱贫攻坚推进大会"暨"麻城市石材产业精准帮扶合作大会"在湖北省麻城市正式举办。活动期间,包括恒大、万科、碧桂园等在内近60家房企签署了对口麻城脱贫
深化改革转换机制努力提高煤炭企业经济效益四川煤管局钟兆基编者按:在当前煤炭企业面向市场的新形势下,煤炭企业如何客观地认清市场环境,准确分析自己的经济情况和优劣势,从而更
高等教育大众化必然带来高等教育功能的拓展和大学组织的转型,对高等教育管理也提出了新的变革要求。而管理理念创新是高等教育管理改革的前提,体现在高等教育系统的宏观和微观
探讨高校辅导员文化对于促进辅导员的职业化、专业化水平,提升辅导员的核心竞争力具有重要意义。高校辅导员文化具有单一价值取向,实践性与研究性高度融合,跨越教管、师生关
为解决协同优化方法求解速度过慢的问题,提出一种快速收敛的多学科设计协同优化方法.在该求解方法中,系统优化的全部设计变量分为全局变量和局部变量,协同优化方法中的辅助设
2010年是钱江新城实现"二次创业"、跨越发展的关键一年,新城管委会将继续坚持科学发展观,认真贯彻党的十七届三中、四中全会和市委十届七次全会精神,围绕"城市国际