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采掘员工安全意识、岗位操作技术技能直接影响矿井安全生产效果,公司、矿井在着力做好他们培训的过程中,出现了培训方式、方法单一,员工们的学习兴趣低,培训效果较差等现象。通过加强培训工作宣传、师资队伍建设、管理、组织、改变培训方式、加强考核,来切实提高培训效果,进而通过培训来提高员工的操作技能、安全意识等等,以实现矿井的长治久安。