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摘 要：高校辅导员应该在学生思想教育工作方面中重视学生的学业指导和素质提升，从而来促进学生的就业率，且这两个方面在整个辅导员管理方面也是重中之重。那么辅导员具体怎么去进行学生的学业指导和提高学生的素质，是值得研究和思考的。
关键词：高校辅导员；就业指导；素质提升
一、学生的学业指导
1、树立及时就业的观念，从各方面为就业打好坚实的基础
在高校的状況当中，大部分学生对就业的准备工作十分不到位，甚至到了接近毕业的时候个别学生还没有就业的意识。并且绝大多数学生没有过求职经历，当快面临毕业的时候仍然没有及时地转换自己的角色定位，所以我们辅导员应该从大一的时候就与学生开始灌输就业的意识。一进入大学，首先，我会在班上开展职业生涯规划主题班会，要求他们进行专业市场的分析与调查，就业前景的分析。同时解剖自己所具有的条件，要求每位同学写一个适合自己的职业生涯规划，相当于梦想规划书。从而来提高他们的就业创业意识。大学期间，虽然不会有很多复杂的事情，整体生活上比较单一。要求学生多主动加入学院、系部的团总支学生会，参与社团等活动，直接或间接参与一些事情的组织工作，可以有效地提高个人办事能力。在处理事情的过程当中，可以知道办理事情的顺序，解决问题的方法，可以增长胆量、见识、经验、办事能力。同时，每年我都会要求学生积极参与系部、学院、省级的创业大赛，让他们在创业大赛中得到锻炼，提高就业的能力。我们13级室工班的学生去年在系部举办的“世纪名典杯”创业大赛中获得多个大奖。室工1304班的森屿绿艺团队，获得了一等奖；室工302班的馨香居嗅觉设计工作室，获得二等奖；室工1301班汉服设计团队，获得二等奖；室工1301班美大电商工作室，获得三等奖。由于他们主动参与社会实践，有着扎实的专业基础，并且爱思考爱总结毕业之后他们都马上找到了好的工作单位。
2、要培养自己的思考力，
生活当中每天都有各种各样的事情发生。当你看到一则广告，或者听到一则新闻。只要你善于思考身边的这些看上去似乎毫无意义的小事，你会发现，里面会有很多大学问，值得我们学习与关注，生活就是一个万花筒，是一本最好的教科书。例如环艺系的同学，在一个酒店看到一个好的酒店设计作品，自己要思考，他为什么这样设计，它为什么能吸引了这么多的顾客，它的优点和缺点在哪里；当我们出去旅游的时候，也可以多学习多看，可以吸收一些有力的设计元素，恰当的运用到设计作品当中去。比如，这一次我们系部的毕业设计作品，就是以侗族的元素，进行毕业设计创作作品。要多思考多总结，要培养自己思考的能力，多在头脑里面问几个为什么。
3、利用校友会建立大学生和用人单位之间更流畅、有效的沟通交流渠道。
大学生对用人单位不了解，用人单位对人才的要求不能及时、有效的让大学生了解，学校、毕业生、企业之间缺乏有效的沟通。我们可以通过校友会，联系到各方的企业来系部进行招聘会。
三、学生的素质提升
每位学生只要能够踏踏实实地完成自己学业，毕业之后找一份满意的工作应该是不成问题的。那么，我们需要具备哪些素质才能胜任未来的工作呢？我从职场角度谈谈大学生必须提升的几种最重要的素质。
1、要掌握扎实的理论知识。我要求我室工班的学生写好大的职业规划书之后，每学期都要写一个新学期新计划，对于每学期的学习都要有一个具体详细的计划。一个优秀的大学生必须拥有扎实的文化知识，包括专业知识和非专业知识，最终形成自己的知识体系。就我们室内设计专业而言，学习基本的专业知识之外，还应该学习风水、美水、哲学等知识。我们要勤动手，重实践，多做实事，在扎实理论知识的指导下，提高解决问题的能力。要多到图书馆博览群书，增加自己的理论知识，达到充实自己的目的。因为自己有爱看书的习惯，有时间的话，会经常邀约学生们一起去图书馆看书。我准备在管理下一届新生的时候，要求每一个班，由班干部带头组织班上学生，每个星期至少去2次图书馆进行书籍阅览。只有当自己头脑里面装满了各种扎实的理论知识的时候，说话、做人、做事才会更有底气和得心应手。
2、要培养社会交际能力。人际交往能力可以大致地分为两种：第一种是沟通表达、交际应酬、察言观色等方面的能力，第二种是拓展、维护交际圈并整合人脉资源的能力。大学生的交际圈子比较窄，我要求我们的学生更应该抓住机会和各种人打交道，比如说我们邀请一个成功企业家给我们做讲座，你是否能够主动的和他交流思想，也许简短的几分钟交谈就可以给你赢来一个实习面试的机会。人际交往能力关系到大学生以后找工作的问题，而要具备很好的社会交往能力，我们就要大胆地把握各种交流机会，锻炼自己。
3、要锻炼语言表达能力。语言表达能力是大学生必须具备的又一项重要能力。学习、工作和社会人际交往等需要语言表达能力。环艺系专业的有些同学比较内向，平时不怎么说话，更应该加强练习。我每个学期都会组织我们班上进行“一分钟即兴演讲”练习，要求全班同学都进行参与，每一位同学都得到锻炼。并且一个月一次，期末的时候进行总决赛比赛。多做练习，以便使自己的语言表达能力得到锻炼和提高。此外我们的学生们还要珍惜各种在社团活动的机会、以及课堂发言的机会、社会实践的机会来表现自己，锻炼自己的口才及语言表达能力。学院和系部的演讲比赛我要求我们班的学生都积极参加，多给自己一次锻炼和展示的机会，只有多说并不断的锻炼，才会越说越好。
4、是要培养团队精神。随着现代社会的进步和科学技术的飞速发展，需要每个大学生都必须具备较强的沟通能力和团队精神。沟通能力是社会交往的关键，一个具有很强沟通能力的人，能把工作做得得心应手。特别是对我们室内设计专业的学生来说，毕业之后，大部分学生都是进入装饰公司上班，会面对各种各样的客户，这个时候沟通的能力就显得尤为重要了。团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作并努力。一个具有凝聚力、合作意识的团队才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。我不断与学生强调：在学校，每一个宿舍，每一个班级，每一个社团都是一个团队。我们要积极的参与这些小团队，参与过程中，我们要有全局意识、大局观念，要有宽容与合作的品质。
高校辅导员只有真正的关注学生的学业指导，加强学生的素质提升。给予学生更多的关心和关注，关注他们的成才与成长，这样才更有助于培养出社会的有用之才，这样也才能让我们的学生们在这个社会的激烈竞争中游刃有余地获胜，从而促进学生在整个社会当中的就业，提高学生的整体就业率。
关键词：高校辅导员；就业指导；素质提升
一、学生的学业指导
1、树立及时就业的观念，从各方面为就业打好坚实的基础
在高校的状況当中，大部分学生对就业的准备工作十分不到位，甚至到了接近毕业的时候个别学生还没有就业的意识。并且绝大多数学生没有过求职经历，当快面临毕业的时候仍然没有及时地转换自己的角色定位，所以我们辅导员应该从大一的时候就与学生开始灌输就业的意识。一进入大学，首先，我会在班上开展职业生涯规划主题班会，要求他们进行专业市场的分析与调查，就业前景的分析。同时解剖自己所具有的条件，要求每位同学写一个适合自己的职业生涯规划，相当于梦想规划书。从而来提高他们的就业创业意识。大学期间，虽然不会有很多复杂的事情，整体生活上比较单一。要求学生多主动加入学院、系部的团总支学生会，参与社团等活动，直接或间接参与一些事情的组织工作，可以有效地提高个人办事能力。在处理事情的过程当中，可以知道办理事情的顺序，解决问题的方法，可以增长胆量、见识、经验、办事能力。同时，每年我都会要求学生积极参与系部、学院、省级的创业大赛，让他们在创业大赛中得到锻炼，提高就业的能力。我们13级室工班的学生去年在系部举办的“世纪名典杯”创业大赛中获得多个大奖。室工1304班的森屿绿艺团队，获得了一等奖；室工302班的馨香居嗅觉设计工作室，获得二等奖；室工1301班汉服设计团队，获得二等奖；室工1301班美大电商工作室，获得三等奖。由于他们主动参与社会实践，有着扎实的专业基础，并且爱思考爱总结毕业之后他们都马上找到了好的工作单位。
2、要培养自己的思考力，
生活当中每天都有各种各样的事情发生。当你看到一则广告，或者听到一则新闻。只要你善于思考身边的这些看上去似乎毫无意义的小事，你会发现，里面会有很多大学问，值得我们学习与关注，生活就是一个万花筒，是一本最好的教科书。例如环艺系的同学，在一个酒店看到一个好的酒店设计作品，自己要思考，他为什么这样设计，它为什么能吸引了这么多的顾客，它的优点和缺点在哪里；当我们出去旅游的时候，也可以多学习多看，可以吸收一些有力的设计元素，恰当的运用到设计作品当中去。比如，这一次我们系部的毕业设计作品，就是以侗族的元素，进行毕业设计创作作品。要多思考多总结，要培养自己思考的能力，多在头脑里面问几个为什么。
3、利用校友会建立大学生和用人单位之间更流畅、有效的沟通交流渠道。
大学生对用人单位不了解，用人单位对人才的要求不能及时、有效的让大学生了解，学校、毕业生、企业之间缺乏有效的沟通。我们可以通过校友会，联系到各方的企业来系部进行招聘会。
三、学生的素质提升
每位学生只要能够踏踏实实地完成自己学业，毕业之后找一份满意的工作应该是不成问题的。那么，我们需要具备哪些素质才能胜任未来的工作呢？我从职场角度谈谈大学生必须提升的几种最重要的素质。
1、要掌握扎实的理论知识。我要求我室工班的学生写好大的职业规划书之后，每学期都要写一个新学期新计划，对于每学期的学习都要有一个具体详细的计划。一个优秀的大学生必须拥有扎实的文化知识，包括专业知识和非专业知识，最终形成自己的知识体系。就我们室内设计专业而言，学习基本的专业知识之外，还应该学习风水、美水、哲学等知识。我们要勤动手，重实践，多做实事，在扎实理论知识的指导下，提高解决问题的能力。要多到图书馆博览群书，增加自己的理论知识，达到充实自己的目的。因为自己有爱看书的习惯，有时间的话，会经常邀约学生们一起去图书馆看书。我准备在管理下一届新生的时候，要求每一个班，由班干部带头组织班上学生，每个星期至少去2次图书馆进行书籍阅览。只有当自己头脑里面装满了各种扎实的理论知识的时候，说话、做人、做事才会更有底气和得心应手。
2、要培养社会交际能力。人际交往能力可以大致地分为两种：第一种是沟通表达、交际应酬、察言观色等方面的能力，第二种是拓展、维护交际圈并整合人脉资源的能力。大学生的交际圈子比较窄，我要求我们的学生更应该抓住机会和各种人打交道，比如说我们邀请一个成功企业家给我们做讲座，你是否能够主动的和他交流思想，也许简短的几分钟交谈就可以给你赢来一个实习面试的机会。人际交往能力关系到大学生以后找工作的问题，而要具备很好的社会交往能力，我们就要大胆地把握各种交流机会，锻炼自己。
3、要锻炼语言表达能力。语言表达能力是大学生必须具备的又一项重要能力。学习、工作和社会人际交往等需要语言表达能力。环艺系专业的有些同学比较内向，平时不怎么说话，更应该加强练习。我每个学期都会组织我们班上进行“一分钟即兴演讲”练习，要求全班同学都进行参与，每一位同学都得到锻炼。并且一个月一次，期末的时候进行总决赛比赛。多做练习，以便使自己的语言表达能力得到锻炼和提高。此外我们的学生们还要珍惜各种在社团活动的机会、以及课堂发言的机会、社会实践的机会来表现自己，锻炼自己的口才及语言表达能力。学院和系部的演讲比赛我要求我们班的学生都积极参加，多给自己一次锻炼和展示的机会，只有多说并不断的锻炼，才会越说越好。
4、是要培养团队精神。随着现代社会的进步和科学技术的飞速发展，需要每个大学生都必须具备较强的沟通能力和团队精神。沟通能力是社会交往的关键，一个具有很强沟通能力的人，能把工作做得得心应手。特别是对我们室内设计专业的学生来说，毕业之后，大部分学生都是进入装饰公司上班，会面对各种各样的客户，这个时候沟通的能力就显得尤为重要了。团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作并努力。一个具有凝聚力、合作意识的团队才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。我不断与学生强调：在学校，每一个宿舍，每一个班级，每一个社团都是一个团队。我们要积极的参与这些小团队，参与过程中，我们要有全局意识、大局观念，要有宽容与合作的品质。
高校辅导员只有真正的关注学生的学业指导，加强学生的素质提升。给予学生更多的关心和关注，关注他们的成才与成长，这样才更有助于培养出社会的有用之才，这样也才能让我们的学生们在这个社会的激烈竞争中游刃有余地获胜，从而促进学生在整个社会当中的就业，提高学生的整体就业率。