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为了有效缓解医患关系,医院在日常工作中要践行更加有效的调节技巧,完善管理工作实效性的同时,确保保障机制和管控手段能为构建和谐化医患关系提供保障.本文从准备工作、信任关系、针对性调解三个方面进行了系统化分析,旨在为医院处理医患纠纷问题提供建议,以供参考.
医院医患纠纷调解处理方式分析与研究
【摘 要】
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为了有效缓解医患关系,医院在日常工作中要践行更加有效的调节技巧,完善管理工作实效性的同时,确保保障机制和管控手段能为构建和谐化医患关系提供保障.本文从准备工作、信任
【机 构】
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江苏省镇江市第一人民医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年5期
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