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本文分析了国有企业人力资源管理的现状、存在的问题,及其形成主要原因.如何吸引优秀人才,合理使用、开发人力资源,提高国有企业竞争力,已经成为国有企业求生存、求发展的战略图谋.
国有企业人力资源管理现状解析
【摘 要】
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本文分析了国有企业人力资源管理的现状、存在的问题,及其形成主要原因.如何吸引优秀人才,合理使用、开发人力资源,提高国有企业竞争力,已经成为国有企业求生存、求发展的战
【机 构】
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国网山东省电力公司兰陵县供电公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年11期
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