论文部分内容阅读
对于公司文化．在笔者过去的记忆中一直是一个模糊的概念．既不能提炼概括出公司文化的精确含义．也不能准确、坝慷和把握住公司文化的大概脉络，而只是肤浅地认为公司文化应该包容于文化这个大的范围之下．但其某些具体的特质我却始终维系在对一些具体事例的理解和感知下．这种理解想当然存在着这样那样的主观色彩．而在拜读了由阿伦·肯尼迪和特伦斯．迪尔创作的《公司文化》一书后，公司文化的主体脉络和框架才逐渐在我的头脑中形成。