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干部人事档案管理是干部身份证明、学历证明、工作经历、主要人际关系、思想品质、业务水平、职位职称、工作业绩、奖惩制度等方面记录的真实情况.《干部档案工作规范》中明确说明,“干部档案管理是干部思想品质、业务水平和工作业绩的集中体现,是连续地、全面地考察掌握和认真选拔使用干部的一个重要指标.”这说明,作为企事业单位干部工作者,他们个人资料库的档案,是人事部门选拔人才的基本依据.