摘要：近年来，基层党组织建设已在企业的发展进程当中起到了举足轻重的作用，深化学习、完善机制、强化宣传，从思想上高度重视，从行动上积极跟进，探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式。
　　关键词：基层；党组织；建设
　　为进一步有力推动县局党组织生活正常化、规范化、制度化，推进党员理想信念进一步坚定，工作作风进一步转变，党群关系进一步密切，现就如何加强新形势下基层党组织建设提出一些思考和想法：
　　一、深化学习，提高认识，提升党建工作水平。
　　（1）加强政治理论学习，要深入学习贯彻党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻十八届六中全会、中央纪委七次全会和全国国有企业党的建设工作會议精神。进一步完善学习制度，明确什么时间学，学什么，怎么学，提高党员干部的学习积极性、自觉性。通过系统学习，使全体党员对基础理论知识掌握更加牢固，对党建工作的认识理解更加深刻，遵守党章党规意识更加坚强。
　　（2）提升党员队伍的素能建設。依据2017年党建工作规划及《关于推进基层标准化党支部建设的实施细则》相关内容，坚决贯彻执行全面从严治党要求，坚持党员包抓联系点群众制度，开展形式多样的创优争先，主题党日“+”、党员示范岗等活动，增强全体党员的担当意识和奉献意识。
　　（3）创新党建工作的思想观念。克服“重业务、轻党建”的思想，围绕企业发展新常态抓党建，抓好党建促发展，把党建工作落实到干部职工关心的热点、难点上，放在企业调整转型、爬坡过坎、勉力追赶上，体现在中心业务任务完成上，形成与中心工作相互促进的局面，切实发挥党建工作的保障和促进作用。
　　二、完善机制，强化监督，标准化建设基层党支部
　　（1）健全党建工作责任制。认真落实“增强四种意识”要求，加强理论学习，扎实开展“三会一课”、谈心谈话、讲党课等活动，落实调研制度，认真执行市局《领导干部日常管理监督实施办法》，切实解决墨守陈规、工作缺乏责任意识和创新意识等问题。加强对班子成员的要求和督导，提升及时解决问题的能力，发挥好领导干部的引领示范作用，带动队伍活力的进一步提升。认真贯彻落实全面从严治党目标责任制，班子成员首先率先垂范，认真履行主体责任和“一岗双责”，形成合力、合心、合拍的党支部班子。
　　（2）建立党建工作考核评价机制。制定落实党建工作责任制实施办法，建立党建工作考核评价体系，把党建工作考核纳入到月度中心工作范畴，严格考核管理，强化激励保障，真正打造一支作风过硬、能力过硬的“先锋队”。年终对党员以民主测评、述职述廉的形式进行考核， 考核结果作为年度评优树模，干部履职评价、选拔适用、奖惩、培训等工作的重要依据。
　　（3）按照市局党委《推进基层标准化党支部建设实施方案》、县直机关工委“三清理、三规范”等要求，明确党内职责分工，修订完善党内支部会议制度、发展党员工作制度、组织生活制度等。按照党支部标准建设工作标准，在班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、党建活动五个方面下功夫。按照要求公开党内有关活动，虚心接纳党内外同志的合理化建议，充分尊重党员同志的民主权利，自觉接受群众的监督。积极做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则，做好党员发展工作。以党组织和党员作用发挥为目标，密切联系服务群众，不断提升群众的幸福指数。
　　三、强化宣传，示范引领，推进新形势下党组织建设
　　（1）细化党建工作各项工作流程和工作方法。通过建立党建微信公众号以及微信工作群、QQ工作群等媒介，对党组织标准化建设的要求、标准、先进典型、新鲜经验等进行全方位、多角度、立体式宣传，营造出“比学赶超、全面提标”的良好氛围。
　　（2）重点围绕中心工作处理好党务工作与业务工作，在抓学习培训、抓机制建设、抓班子队伍、抓作风纪律，与脱贫攻坚工作相结合，一对一帮扶工作，责任到人，积极开展，政策宣传、调查摸底，精准识别，制定帮扶措施。以党员干部为示范引领，持之以恒抓好全员作风纪律建设，完善干部职工遵规守纪、改进作风的常态化制度，及时组织开展整顿活动，及时解决队伍思想纪律作风方面存在的问题，努力保持全局风清气正、心齐气顺的良好氛围。
　　（3）结合标准化建设与“两学一做”学习教育，坚持融入经常、抓在经常。认真领会习近平总书记关于基层党组织建设的论述精神，深入把握以“五大发展理念”谋划指导基层党组织建设的内涵要求，确保基层党组织建设理论方向不偏、科学指南更准。结合实际探索出简便易行、行之有效的举措办法，推动基层党组织建设规范高效、扎实务实。