【摘 要】
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国有企业实行民主管理是建立现代企业制度的客观要求,有利于增强职工群众投身企业发展的积极性、主动性和创造性,不断做强做优做大国有企业.但是,当前国有企业民主管理还存在
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国有企业实行民主管理是建立现代企业制度的客观要求,有利于增强职工群众投身企业发展的积极性、主动性和创造性,不断做强做优做大国有企业.但是,当前国有企业民主管理还存在着职工参与度不高、职工代表履职能力不足、民主管理制度不健全等诸多问题,不能充分发挥国有企业民主管理应有的效能,急需探索国有企业民主管理工作的新方法、新路径.为此,本文从党建引领、思想政治教育、制度建设、改革创新等四个方面对加强国有企业民主管理进行了对策研究,旨在切实增强国有企业民主管理的水平和实效性.
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