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研究采用外表满意度量表、女大学生外表管理行为量表与自我效能感量表对260名来自武汉市某大学的女大学生进行调查,考察了外表满意度对女大学生外表管理行为的影响,并探讨了自我效能感在其中的中介作用。结果显示:(1)外表满意度与外表管理行为呈正相关,外表满意度与自我效能感呈正相关,自我效能感与外表管理行为呈正相关;(2)自我效能感在女大学生外表满意度与外表管理行为之间起部分中介作用。