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勤劳自立,不攀比,俭以养德。
无论时代如何变迁,勤俭节约都是值得发扬光大的优良传统。勤字当头,俭字打底,这也是党员干部安身立命的基本坐标。只有把这良好家风一代一代传承下去,从中汲取营养,才能不断加强内心修炼和党性修养,不忘初心、继续前行。
【家风故事】
春节前,正是单位部门年底工作收官的关键时期。对国家统计局雅安调查队党组成员、纪检组长杨模英来说,越是节日期间,越是要“火眼金睛”,越是要盯紧单位的党员干部是否做到了严守党纪,坚决杜绝“节日腐败”。
“工作上的忙与累,不是忘记‘底线’、触碰‘高压线’的理由。”杨模英的脑海里,时常回荡着母亲当年教诲的“老理儿”,每次重新品位,她都觉得是平凡又珍贵的金玉良言,“‘老理儿’一直教导着、影响着我,要做一名手握‘戒尺’,又守职尽责,既敢于主动监督,又会思考的纪检干部。”
“勤劳自立”成安身的“横坐标”
生长在宜宾市农村的杨模英,先后在乡镇政府做了8年的财务工作,当了8年的乡镇政府领导,做了7年的县级部门负责人。2015年11月,她从国家统计局江安调查队,被提拔到国家统计局雅安调查队工作。
从乡镇干部到市级机关,一路走来,母亲良好的家风家教对杨模英影响很大,成为她安身的“横坐标”。杨模英自打记事起,父亲就长年在外地工作。母亲带着她和弟、妹三人居住在农村,成了家中的主要劳动力。母亲不仅要操持家务,管好一家人的衣食住行,还得像大男人一样种好家中4份责任田地。
“常记得母亲总是天刚亮就起床,将水缸的水挑满后就叫醒我们起来晨读,那时的我们可从来不敢赖床不起,因为,严厉的母亲从来说一不二,当第二声‘起床令’喊起时,黄荆棍儿就已经落在身上了。”杨模英说,“母亲总对我们说,人笨点并不可怕,怕就怕在懒,一勤天下无难事,勤劳自立。”
回想起母亲当时的做法,杨模英发现,勤快的母亲有一套科学的“统筹法”,一天之中什么时间该在田间野外劳作,什么时间该在家中做饭洗衣,她都安排得井井有条。
参加工作后,杨模英对“勤俭”有了新的领悟:于小家而言,积少成多,勤俭是一个家庭的基础;于国家而言,福祸常積于忽微,“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”,往往从小事、小节、小利开始沦陷。
到国家统计局雅安调查队工作后,杨模英成了纪检战线的一名新人。她没有忘记母亲“勤俭”的传家宝,还重新赋予了它新的内涵:加强党性观念和品性修养,树立正确“三观”,慎独慎微,时常绷紧自省、自警、自励的弦。
从“补钙”开始,杨模英逐步熟悉掌握纪检监察政策和业务知识,确保思想不僵化、观念不固化、行动不退化,方法不过时、不落伍。同时,督促雅安市各县队的纪检组长,把监督执纪问责时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上。
不少人认为调查队是“清水衙门”,怎样才能让干部职工时时心中有戒、存有敬畏?这也是杨模英一直思考的问题。从抓常、抓长、抓细着手,杨模英督促干部职工发扬“勤俭”传统,落实好八项规定精神,去年调查队发文同比减少12.5%、会议同比减少20%、“三公经费”同比减少14%。
“俭以养德”成守土尽责“纵坐标”
女孩子到了爱美的年龄喜欢打扮自己,杨模英也不例外。有一次,她看见邻居姐姐身穿流行喇叭裤,脚穿一双高跟皮鞋很是羡慕,再看自己身上母亲手工缝制的衣裤、布鞋,觉得很土气。
杨模英和妹妹齐声嚷着要买新衣服,本以为和蔼的母亲会一口答应,没想到母亲念起了“老理儿”:“女孩子家要衣着大方,别打扮得花枝招展,不攀比,适合自己最好。什么将军打什么旗号,什么菩萨上什么颜料!”这句话听得杨模英无语又惊讶,只有小学文化的母亲简直就是天才哲学家。
“不攀比,就是不能忘记‘勤俭’的家风,俭以养德。干部作风问题,往往是从思想滑坡开始的。”杨模英感叹道,“这句家训成了自己今后工作尽职尽责的‘纵坐标’。”在参加工作后的上班第一天,母亲便叮嘱从事财务工作的她:“工作上要学你爸,做老实人,在单位管了几十年财产物资,没出丁点儿差错。咱家一辈子不做亏心事,就不怕半夜鬼敲门。”
成为纪检干部后,杨模英深知“打铁还需自身硬”“公生明、廉生威”的道理。手握“戒尺”,就要从严格要求自己开始,守土有责,还要敢于主动监督,带着问题下基层,访民情,查实数。
统计数据直接服务于党委、政府的宏观决策。因此,数据必须“真实、准确、完整、及时”,纪检干部必须崇廉拒腐,让干部吹不起“数字牛皮”,“零容忍”数据造假行为。
杨模英带着纪检干部,以本单位制定的各项工作制度为“标尺”,就干部日常管理、信息调研工作、重大工作推进完成等履职情况实施监督,对“庸、懒、散、浮、拖”等苗头性问题,及时约谈、批评教育、诫勉谈话。
围绕城乡居民收入、生猪、价格等监测数据,杨模英会同相关专业人员深入到一线,开展随机抽查。对查找出来的问题实行签字背书、约谈质询,限期整改,监督源头调查数据是否真实可靠。
国家统计局荥经县调查队党组成员、纪检组长周宏,对去年开展的“市县队纪检工作怎么干”专题大讨论,还记忆犹新。“在大讨论中,我们纪检干部围绕该如何种好责任田、如何与职工谈心谈话、如何履行监督责任落地不悬浮等内容,认真思考、积极讨论,每个人的感触颇多。”周宏表示。
讨论结束后,结合纪检工作实际,杨模英推动雅安市县队形成了纪检组长“2522工作法——通过抓好“五个一”、督促“五到位”、落实“两上报”、宣教“两加强”,进一步明确纪检组“必须做”和“该做好”的主责主业,解决好“思路不清、职责不明、用力不够”的现状,国家统计局雅安调查队还在2016年全省国调系统的纪检工作考核中,获得“优秀”。
(责编:刘艳梅)
无论时代如何变迁,勤俭节约都是值得发扬光大的优良传统。勤字当头,俭字打底,这也是党员干部安身立命的基本坐标。只有把这良好家风一代一代传承下去,从中汲取营养,才能不断加强内心修炼和党性修养,不忘初心、继续前行。
【家风故事】
春节前,正是单位部门年底工作收官的关键时期。对国家统计局雅安调查队党组成员、纪检组长杨模英来说,越是节日期间,越是要“火眼金睛”,越是要盯紧单位的党员干部是否做到了严守党纪,坚决杜绝“节日腐败”。
“工作上的忙与累,不是忘记‘底线’、触碰‘高压线’的理由。”杨模英的脑海里,时常回荡着母亲当年教诲的“老理儿”,每次重新品位,她都觉得是平凡又珍贵的金玉良言,“‘老理儿’一直教导着、影响着我,要做一名手握‘戒尺’,又守职尽责,既敢于主动监督,又会思考的纪检干部。”
“勤劳自立”成安身的“横坐标”
生长在宜宾市农村的杨模英,先后在乡镇政府做了8年的财务工作,当了8年的乡镇政府领导,做了7年的县级部门负责人。2015年11月,她从国家统计局江安调查队,被提拔到国家统计局雅安调查队工作。
从乡镇干部到市级机关,一路走来,母亲良好的家风家教对杨模英影响很大,成为她安身的“横坐标”。杨模英自打记事起,父亲就长年在外地工作。母亲带着她和弟、妹三人居住在农村,成了家中的主要劳动力。母亲不仅要操持家务,管好一家人的衣食住行,还得像大男人一样种好家中4份责任田地。
“常记得母亲总是天刚亮就起床,将水缸的水挑满后就叫醒我们起来晨读,那时的我们可从来不敢赖床不起,因为,严厉的母亲从来说一不二,当第二声‘起床令’喊起时,黄荆棍儿就已经落在身上了。”杨模英说,“母亲总对我们说,人笨点并不可怕,怕就怕在懒,一勤天下无难事,勤劳自立。”
回想起母亲当时的做法,杨模英发现,勤快的母亲有一套科学的“统筹法”,一天之中什么时间该在田间野外劳作,什么时间该在家中做饭洗衣,她都安排得井井有条。
参加工作后,杨模英对“勤俭”有了新的领悟:于小家而言,积少成多,勤俭是一个家庭的基础;于国家而言,福祸常積于忽微,“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”,往往从小事、小节、小利开始沦陷。
到国家统计局雅安调查队工作后,杨模英成了纪检战线的一名新人。她没有忘记母亲“勤俭”的传家宝,还重新赋予了它新的内涵:加强党性观念和品性修养,树立正确“三观”,慎独慎微,时常绷紧自省、自警、自励的弦。
从“补钙”开始,杨模英逐步熟悉掌握纪检监察政策和业务知识,确保思想不僵化、观念不固化、行动不退化,方法不过时、不落伍。同时,督促雅安市各县队的纪检组长,把监督执纪问责时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上。
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不少人认为调查队是“清水衙门”,怎样才能让干部职工时时心中有戒、存有敬畏?这也是杨模英一直思考的问题。从抓常、抓长、抓细着手,杨模英督促干部职工发扬“勤俭”传统,落实好八项规定精神,去年调查队发文同比减少12.5%、会议同比减少20%、“三公经费”同比减少14%。
“俭以养德”成守土尽责“纵坐标”
女孩子到了爱美的年龄喜欢打扮自己,杨模英也不例外。有一次,她看见邻居姐姐身穿流行喇叭裤,脚穿一双高跟皮鞋很是羡慕,再看自己身上母亲手工缝制的衣裤、布鞋,觉得很土气。
杨模英和妹妹齐声嚷着要买新衣服,本以为和蔼的母亲会一口答应,没想到母亲念起了“老理儿”:“女孩子家要衣着大方,别打扮得花枝招展,不攀比,适合自己最好。什么将军打什么旗号,什么菩萨上什么颜料!”这句话听得杨模英无语又惊讶,只有小学文化的母亲简直就是天才哲学家。
“不攀比,就是不能忘记‘勤俭’的家风,俭以养德。干部作风问题,往往是从思想滑坡开始的。”杨模英感叹道,“这句家训成了自己今后工作尽职尽责的‘纵坐标’。”在参加工作后的上班第一天,母亲便叮嘱从事财务工作的她:“工作上要学你爸,做老实人,在单位管了几十年财产物资,没出丁点儿差错。咱家一辈子不做亏心事,就不怕半夜鬼敲门。”
成为纪检干部后,杨模英深知“打铁还需自身硬”“公生明、廉生威”的道理。手握“戒尺”,就要从严格要求自己开始,守土有责,还要敢于主动监督,带着问题下基层,访民情,查实数。
统计数据直接服务于党委、政府的宏观决策。因此,数据必须“真实、准确、完整、及时”,纪检干部必须崇廉拒腐,让干部吹不起“数字牛皮”,“零容忍”数据造假行为。
杨模英带着纪检干部,以本单位制定的各项工作制度为“标尺”,就干部日常管理、信息调研工作、重大工作推进完成等履职情况实施监督,对“庸、懒、散、浮、拖”等苗头性问题,及时约谈、批评教育、诫勉谈话。
围绕城乡居民收入、生猪、价格等监测数据,杨模英会同相关专业人员深入到一线,开展随机抽查。对查找出来的问题实行签字背书、约谈质询,限期整改,监督源头调查数据是否真实可靠。
国家统计局荥经县调查队党组成员、纪检组长周宏,对去年开展的“市县队纪检工作怎么干”专题大讨论,还记忆犹新。“在大讨论中,我们纪检干部围绕该如何种好责任田、如何与职工谈心谈话、如何履行监督责任落地不悬浮等内容,认真思考、积极讨论,每个人的感触颇多。”周宏表示。
讨论结束后,结合纪检工作实际,杨模英推动雅安市县队形成了纪检组长“2522工作法——通过抓好“五个一”、督促“五到位”、落实“两上报”、宣教“两加强”,进一步明确纪检组“必须做”和“该做好”的主责主业,解决好“思路不清、职责不明、用力不够”的现状,国家统计局雅安调查队还在2016年全省国调系统的纪检工作考核中,获得“优秀”。
(责编:刘艳梅)