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摘 要:教学有法,但无定法。教学方法要依据教学内容、教学对象和教师能力来确定,借助教学辅具来实施。一体化教学是把理论教学和技能训练融为一体,让学生在真实的现场操作过程中学习专业知识,掌握专业理论,培养学生专业操作技能,其课程重点在于职业技能的学习和培养,从而形成适应职业技术教育的教学方法。
关键词:一体化 工作过程导向六步法 主体 主导
笔者学校进行一体化课程改革,突出学生为主体,教师为主导,在教学过程中严格执行过程导向六步法。现就一体化的实施及对一体化的理解,谈谈自己的看法。
一、教师要做好教学互动
首先,明确互动的意义。即透过表达,观察对方表情;透过倾听,了解对方感受;透过发问,测试对方反应;通过交流讨论,共同解决问题。
其次,明确互动的目的。即打破人际隔阂、建立人际桥梁、增进有效沟通、发掘学生需求、提升思考机会。
再次,要思考互动的多种方式。常用的有:讲解法、演示法、任务驱动法、课堂问答、角色扮演法、竞赛激励法、讨论法、实验法、游戏法、参观法等。
最后,教师要针对不同的互动方式,控制和组织场面。场面沉默时,如何调动;场面热闹时,如何控制;场面平淡时,如何激发。教师要制造气氛、消除冲突、掌控时间、把握主题、适时小结。
二、教师要做好教学设计
1.教材与学情
《孙子兵法》云:知己知彼,百战不殆。教师首先应该了解自己的武器——教材和兵员——学情,对授课的教材和授课的对象要进行全面而细致地分析。
2.教学目标
教学目标包括知识目标、能力目标和情感目标。教学目标是预计学生的学习结果和教师追求的教学效果。教学目标可以针对一门课程、一节课或几节课构成的一个知识点。
3.教学重点和教学难点
教学重点和教学难点是教学过程中必须体现出来的,而且教学重点问题和教学难点问题的解决又是上好一堂课的关键。一体化教学将从导和学两方面来突破教学重点、难点。“导”即教师的引入和导学。“学”即让学生动起来、做起来。
4.合理运用教法和学法
根据课程内容和学生的实际情况选择合适的教法,体现以学生为中心,教师为主导,在学习过程中教师力求让学生手、脑、眼并用;鼓励质疑、释疑;倡导创新。
三、过程导向六步法
过程导向六步法的各个环节之间相辅相成。明确工作任务、制订工作计划、做出决策三个阶段是基础;实施工作计划、成果展示及汇报是重点;任务评价是知识积累与能力提升的重要手段。在教学过程中要严把六步,做到环环相扣,实现对学生综合能力培养。
在明确工作任务之前,需要组织学生收集信息。教师要反思信息的发布方式,明确信息的内容,把握信息發布的形式和渠道,提出教学目标与引导问题,明确任务要求。
制订计划阶段,团队分工要合理。在教学过程中,学生查阅资料,自主学习;教师指点学生尝试操作,适当督促,随时监控各组情况。
在做出决策阶段,每组派代表分别阐述制订的工作计划,并由其他小组成员提出意见和不足;教师针对每组的工作计划,给出合理性意见,这样教师既强调了知识点,又提高了学生的工作效率。学生自己制订的方案通过了,学习兴趣就会更浓了。学习兴趣提上来了,实施工作计划就更轻松了。
在实施工作计划阶段,学生除了用到已有的知识、技能外,还要学习与任务相关的新知识和新技能,同时检验决策的正确性。学生完成一个共同的任务,在任务圆满完成的同时也学会了新知识。如遇到不可解决的问题,可以向老师或其他成员寻求帮助。实施阶段的主体是学生,教师作为辅助者,不建议直接参与解决问题。本阶段教师的主要任务是观察和了解学生操作情况,发现问题要及时指导并纠正。
成果展示及汇报阶段,学生展示作品,说明设计方案理由及简单制作步骤,谈谈学习体会。在这一阶段,教师要灵活控制汇报情况及内容,或以学生阐述为主,或以教师提问为主。
任务评价阶段,是知识积累与能力提升的重要手段。以自我评价、小组评价、教师评价三种评价方式,强调过程性考核。评价不仅是对学生成果的肯定,更是为“六步法”的下一个教学循环做准备。教师可以通过评价活动,及时发现教学过程中的瑕疵,并在新一轮的教学设计和实施时,进行调整与改善,从而提升教学质量。教师要善于引导学生,进行鼓励性、发展性评价。
一体化课堂突出学生为主体,教师为主导。教师的“导”立足于学生的“学”,学生的“学”依靠教师的“导”。导与学完美结合,会使学生在身心放松的情境中和老师零距离交流,实现知行合一。
关键词:一体化 工作过程导向六步法 主体 主导
笔者学校进行一体化课程改革,突出学生为主体,教师为主导,在教学过程中严格执行过程导向六步法。现就一体化的实施及对一体化的理解,谈谈自己的看法。
一、教师要做好教学互动
首先,明确互动的意义。即透过表达,观察对方表情;透过倾听,了解对方感受;透过发问,测试对方反应;通过交流讨论,共同解决问题。
其次,明确互动的目的。即打破人际隔阂、建立人际桥梁、增进有效沟通、发掘学生需求、提升思考机会。
再次,要思考互动的多种方式。常用的有:讲解法、演示法、任务驱动法、课堂问答、角色扮演法、竞赛激励法、讨论法、实验法、游戏法、参观法等。
最后,教师要针对不同的互动方式,控制和组织场面。场面沉默时,如何调动;场面热闹时,如何控制;场面平淡时,如何激发。教师要制造气氛、消除冲突、掌控时间、把握主题、适时小结。
二、教师要做好教学设计
1.教材与学情
《孙子兵法》云:知己知彼,百战不殆。教师首先应该了解自己的武器——教材和兵员——学情,对授课的教材和授课的对象要进行全面而细致地分析。
2.教学目标
教学目标包括知识目标、能力目标和情感目标。教学目标是预计学生的学习结果和教师追求的教学效果。教学目标可以针对一门课程、一节课或几节课构成的一个知识点。
3.教学重点和教学难点
教学重点和教学难点是教学过程中必须体现出来的,而且教学重点问题和教学难点问题的解决又是上好一堂课的关键。一体化教学将从导和学两方面来突破教学重点、难点。“导”即教师的引入和导学。“学”即让学生动起来、做起来。
4.合理运用教法和学法
根据课程内容和学生的实际情况选择合适的教法,体现以学生为中心,教师为主导,在学习过程中教师力求让学生手、脑、眼并用;鼓励质疑、释疑;倡导创新。
三、过程导向六步法
过程导向六步法的各个环节之间相辅相成。明确工作任务、制订工作计划、做出决策三个阶段是基础;实施工作计划、成果展示及汇报是重点;任务评价是知识积累与能力提升的重要手段。在教学过程中要严把六步,做到环环相扣,实现对学生综合能力培养。
在明确工作任务之前,需要组织学生收集信息。教师要反思信息的发布方式,明确信息的内容,把握信息發布的形式和渠道,提出教学目标与引导问题,明确任务要求。
制订计划阶段,团队分工要合理。在教学过程中,学生查阅资料,自主学习;教师指点学生尝试操作,适当督促,随时监控各组情况。
在做出决策阶段,每组派代表分别阐述制订的工作计划,并由其他小组成员提出意见和不足;教师针对每组的工作计划,给出合理性意见,这样教师既强调了知识点,又提高了学生的工作效率。学生自己制订的方案通过了,学习兴趣就会更浓了。学习兴趣提上来了,实施工作计划就更轻松了。
在实施工作计划阶段,学生除了用到已有的知识、技能外,还要学习与任务相关的新知识和新技能,同时检验决策的正确性。学生完成一个共同的任务,在任务圆满完成的同时也学会了新知识。如遇到不可解决的问题,可以向老师或其他成员寻求帮助。实施阶段的主体是学生,教师作为辅助者,不建议直接参与解决问题。本阶段教师的主要任务是观察和了解学生操作情况,发现问题要及时指导并纠正。
成果展示及汇报阶段,学生展示作品,说明设计方案理由及简单制作步骤,谈谈学习体会。在这一阶段,教师要灵活控制汇报情况及内容,或以学生阐述为主,或以教师提问为主。
任务评价阶段,是知识积累与能力提升的重要手段。以自我评价、小组评价、教师评价三种评价方式,强调过程性考核。评价不仅是对学生成果的肯定,更是为“六步法”的下一个教学循环做准备。教师可以通过评价活动,及时发现教学过程中的瑕疵,并在新一轮的教学设计和实施时,进行调整与改善,从而提升教学质量。教师要善于引导学生,进行鼓励性、发展性评价。
一体化课堂突出学生为主体,教师为主导。教师的“导”立足于学生的“学”,学生的“学”依靠教师的“导”。导与学完美结合,会使学生在身心放松的情境中和老师零距离交流,实现知行合一。