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摘要：本文系统阐述了在信息化高速发展背景下，图书管理信息化建设的必要性，通过查阅相关的文献资料以及对实践图书管理工作的经验总结，笔者认为当前图书管理信息化建设过程中存在着地区差异显著、基础设施落后、信息化素质欠缺以及财政投入不足的问题，针对这些问题，提出了相对应的解决措施，旨在推动图书管理信息化建设的有序、高效发展。
关键词：图书管理；信息化建设；有序；高效
当前，信息化技术高速发展，人们的生活习惯以及信息获取方式都得到了显著变化，阅读图书成为了人们生活中难以或缺的文化体验形式，同时也是不断汲取知识的重要手段，其在信息环境变革中不断受到冲击。如何有效的实施图书馆信息化建设工程，满足未来社会发展的要求，这对于图书管理信息化工作的有序开展有着极为重要的现实意义，应该引起相关人员的高度重视。
一、图书管理信息建设必要性
目前，社会进步无法离开信息化的支持，图书馆工作当中，积极使用信息技术有其必要性，具体表现在以下方面：首先，图书管理信息化可以推进图书管理改革的步伐，有效提升图书馆智能化水平；其次，图书管理信息化可以提高图书馆相关信息的时效性，进而满足读者对于相关信息资源的需求，从而便于储存和管理相应的图书资源；再次，图书管理信息化有助于读者对于图书相关信息资料的检索要求。按照读者的实际需要，开展形式多样的资源检索活动，确保更准确和快捷的找到自身所需要的各种图书信息，满足图书流通中的人性化要求，确保工作效率的不断提升，便于更加高效的开展相应的图书管理工作；最后，图书管理信息化的进程中，对于图书管理人员有着更高的业务层面要求，需要管理人员综合素质较高，可以通过专业化的服务满足读者阅读需求，帮助读者充分使用图书馆的相关文献资料。
图书馆作为人类文化遗产的重要保存场所，是公民普及科学知识、实现终身学习、提升公民素质的殿堂。可是，现在很多图书馆依然采用传统的服务模式，其落后性与局限性，在当前信息化社会中已经难以满足人们对于知识的渴求，这就需要我们提升图书馆信息化建设力度。图书馆信息化建设是实现资源你共享、加速图书馆网络化、深化信息服务、有效推进图书馆事业发展的必然要求。将网络技术、计算机技术广泛用于图书馆，从总体上提改善图书馆相关工作，并且为基层读者提供更加先进的阅读服务，对公众素质的有效提升起到了极大的推动作用。与此同时，伴随着国家对于文化事业的投入持续增加以及全国信息资源共享工程的系统实施，为传统图书馆向数字图书馆提供了强劲的动力支持，所以，不管是从公共文化服务体系建设，亦或是图书馆自身发展需求上看，信息化建设都是大势所趋。
二、图书管理信息化建设中存在的问题
近年来，因为政府的重视以及图书馆自身努力，我国图书馆事业得到了长足发展，管理工作呈现出科学化的态势，服务手段以及方式不断的改进，队伍的素质也在不断提升。可是我们也需要清醒的认识到，现在因为受到自身基础设施、人员素质以及技术条件等诸多因素的限制，很多图书馆在信息化建设过程中依然暴露出了很多问题，主要体现在下述几个方面。
（一）地区差异明显
不同区域的图书馆管理工作，在信息化建设方面存在着显著的差异性。主要表现在以下方面：首先，从图书馆信息化发展程度上看，公立学校以及民办学校之间存在较大的差距，整体来看，民办院校的师资力量相对较低，社会关注的力度也不足，部分民办院校甚至都不具备独立图书馆，图书馆信息化管理工作更是无从谈起，这样必然会导致其和公立学校之间的图书管理信息化存在相对较大的差距。其次，农村、大城市之间的图书馆信息化也存在着一定的差距。因为经济条件的约束，很多县区的图书馆信息化程度极度滞后，一些重要的计算机网络通常会设置在大中城市当中，这就导致了图书馆地域化发展不平衡的实际问题日益显现。
（二）基础设施落后
伴随着信息化程度的持续加快，基层公共图书馆在网络化以及自动化方面得到了显著的发展，可是相较于高校图书馆以及省市图书馆来说，基层图书馆信息化程度较为滞后，藏书内容老化，服务手段陈旧，设备缺失。即便是已经达到自动化管理要求的图书馆，也存在着应用程度低下以及设备不够完善的弊端。有的图书馆尽管设有电子阅览室，但是电子数字图书的种类与数量相对有限。在信息开发以及数据库建立的过程中稍显不足，面向读者所提供的各类数字化服务内容，特别是具备本地特色的资源较少，无法满足大众对于文化的汲取要求，甚至部分图书馆中因为技术人员的不足，使得很多设备闲置。构建信息化、自动化以及网络化图书馆是未来的发展方向，但是从实际情况来看，很多图书馆信息化管理工作并没有完全启动。
（三）信息化素质欠缺
信息化建设对于图书馆工作人员你的素质提出了高层次要求，需要他们具备更加专业的管理技能。可是，部分基层图书馆因为薪酬待遇以及地域等方面的影响，难以引进优秀的人才。很多基层图书馆的相关工作人员都并非是专业科班出身，使得这部分人员的专业知识欠缺，缺少图书管理工作必备的专业化管理技能，员工的整体素质不足。并且，现有管理人员的年龄区间结构上存在着老化，知识结构过于陈旧，管理水平低下的问题，这些对图书馆信息化水平都产生一定的影响。
（四）财政投入不足
因为历史以及体质等方面的综合因素影响，经费不足是很多基层图书馆所面临的实际问题。尽管各级政府每年都在提升图书馆的投入力度，可是相較于我国经济快速增长以及发展速度而言，在图书馆建设方面的投入则比较低。部分地区的图书馆财政拨款只可以维持人工的薪酬支出，部分地区的图书馆甚至连人员工资都难以保障，完全无法投入大量的资金用于信息化建设。这种经费的缺失阻碍了我国图书馆信息化建设的快速发展。
三、图书管理信息化建设对策
（一）构建信息共享平台
通过共享与交流，有效强化图书馆间的沟通交流，各取所长。在信息化高速发展的背景下，图书馆信息化建设需要注重服务转念的转变，重视不同图书馆之间的资源共享以及交流活动，确保自身的资源优势可以得到最大化的发挥，为大众提供更加优质的服务。 （二）加强基础设施建设
首先，构建电子邮件收发、网络访问、电子书阅读以及数据库检索等集于一身的綜合阅览室。其次，在官方资源数字化建设过程中，投入相应的资金用于丰富馆藏资源、采购电子文献。再次，加强图书馆网站建设。图书馆网站是读者掌握其信息化建设的关键途径，可以在网站中为读者提供相应的文献检索以及资料查询服务。最后，开辟数字资源建设宣传栏，举办形式多样的数字资源讲座，使得读者可以具备使用数字资源的意识，将图书馆信息化资源的实际情况打印成宣传手册，并且发放给读者，这样就可以拓展图书馆信息化建设的影响力，从而有效拓展服务的对象。
（三）提升人员综合素质
图书馆信息化建设要求管理人员具备图书情报学的专业知识，同时还能够熟练的掌握信息技术的复合型、高素质、创新型的管理人才，尤其是接受过正规图书管理训练的专业化人才。所以，图书馆要注重加强对员工的培训工作，首先，使用多种方法强化对当前工作人员的技能与知识培训，不断提升员工的综合素质。其次，注重对高素质人才的引进，尤其是掌握图书馆相关计算机技术、业务纸质以及核心专业等方面知识的综合人才。与此同时，还要使用薪酬激励机制，产生良好人才环境，做到充分吸引和留住人才，为图书馆的信息化发展、数字化改造以及网络化管理提供人资资源基础。
（四）加大政府资金投入力度
图书馆作为政府投资的一项公益文化事业以及公共服务产品，肩负了为确保图书馆有序发展以及运行提供经费支持的任务。增加政府的资金投入能够从根本上解决当前图书馆信息化水平低下的现状。各级领导要高度关注，从资金层面提升投入的力度，将本地图书馆信息化建设以及改造工程所耗费的经费列入到预算当中，避免其他的部门以各种理由挪作他用，并且强化政府监督管理力度，只有这样才可以推动图书馆信息化建设工作的有序发展。与此同时，各个基层图书馆也要充分发挥自主性，积极的向社会与政府筹措资金，从宣传以及推介出发，努力提升其在公众与领导心目中的形象，从而提升争取资金的可能性。
四、结语
信息时代下，图书管理工作要响应时代发展的诉求，顺应时代发展的要求，开展信息化建设工作，确保为社会提供更加丰富和多元化的文献资料，构建完备的服务体系，确保不同层次的人们对于知识的研究、获取需求可以得到极大满足。通过技术进步，逐渐的完善图书馆信息建设工作，为读者提供高质量、深层次和全方位的服务。
参考文献：
[1]陈晓青.浅析高校图书管理信息化建设存在的问题与对策[J].教育界：高等教育研究，2017 （11）：8-9.
[2]李媛.浅谈图书管理信息化建设存在的问题与对策[J].中国管理信息化，2017 （23）.
[3]王玲.高校图书管理信息化建设存在的问题与对策研究[J].工业B，2016：318.
关键词：图书管理；信息化建设；有序；高效
当前，信息化技术高速发展，人们的生活习惯以及信息获取方式都得到了显著变化，阅读图书成为了人们生活中难以或缺的文化体验形式，同时也是不断汲取知识的重要手段，其在信息环境变革中不断受到冲击。如何有效的实施图书馆信息化建设工程，满足未来社会发展的要求，这对于图书管理信息化工作的有序开展有着极为重要的现实意义，应该引起相关人员的高度重视。
一、图书管理信息建设必要性
目前，社会进步无法离开信息化的支持，图书馆工作当中，积极使用信息技术有其必要性，具体表现在以下方面：首先，图书管理信息化可以推进图书管理改革的步伐，有效提升图书馆智能化水平；其次，图书管理信息化可以提高图书馆相关信息的时效性，进而满足读者对于相关信息资源的需求，从而便于储存和管理相应的图书资源；再次，图书管理信息化有助于读者对于图书相关信息资料的检索要求。按照读者的实际需要，开展形式多样的资源检索活动，确保更准确和快捷的找到自身所需要的各种图书信息，满足图书流通中的人性化要求，确保工作效率的不断提升，便于更加高效的开展相应的图书管理工作；最后，图书管理信息化的进程中，对于图书管理人员有着更高的业务层面要求，需要管理人员综合素质较高，可以通过专业化的服务满足读者阅读需求，帮助读者充分使用图书馆的相关文献资料。
图书馆作为人类文化遗产的重要保存场所，是公民普及科学知识、实现终身学习、提升公民素质的殿堂。可是，现在很多图书馆依然采用传统的服务模式，其落后性与局限性，在当前信息化社会中已经难以满足人们对于知识的渴求，这就需要我们提升图书馆信息化建设力度。图书馆信息化建设是实现资源你共享、加速图书馆网络化、深化信息服务、有效推进图书馆事业发展的必然要求。将网络技术、计算机技术广泛用于图书馆，从总体上提改善图书馆相关工作，并且为基层读者提供更加先进的阅读服务，对公众素质的有效提升起到了极大的推动作用。与此同时，伴随着国家对于文化事业的投入持续增加以及全国信息资源共享工程的系统实施，为传统图书馆向数字图书馆提供了强劲的动力支持，所以，不管是从公共文化服务体系建设，亦或是图书馆自身发展需求上看，信息化建设都是大势所趋。
二、图书管理信息化建设中存在的问题
近年来，因为政府的重视以及图书馆自身努力，我国图书馆事业得到了长足发展，管理工作呈现出科学化的态势，服务手段以及方式不断的改进，队伍的素质也在不断提升。可是我们也需要清醒的认识到，现在因为受到自身基础设施、人员素质以及技术条件等诸多因素的限制，很多图书馆在信息化建设过程中依然暴露出了很多问题，主要体现在下述几个方面。
（一）地区差异明显
不同区域的图书馆管理工作，在信息化建设方面存在着显著的差异性。主要表现在以下方面：首先，从图书馆信息化发展程度上看，公立学校以及民办学校之间存在较大的差距，整体来看，民办院校的师资力量相对较低，社会关注的力度也不足，部分民办院校甚至都不具备独立图书馆，图书馆信息化管理工作更是无从谈起，这样必然会导致其和公立学校之间的图书管理信息化存在相对较大的差距。其次，农村、大城市之间的图书馆信息化也存在着一定的差距。因为经济条件的约束，很多县区的图书馆信息化程度极度滞后，一些重要的计算机网络通常会设置在大中城市当中，这就导致了图书馆地域化发展不平衡的实际问题日益显现。
（二）基础设施落后
伴随着信息化程度的持续加快，基层公共图书馆在网络化以及自动化方面得到了显著的发展，可是相较于高校图书馆以及省市图书馆来说，基层图书馆信息化程度较为滞后，藏书内容老化，服务手段陈旧，设备缺失。即便是已经达到自动化管理要求的图书馆，也存在着应用程度低下以及设备不够完善的弊端。有的图书馆尽管设有电子阅览室，但是电子数字图书的种类与数量相对有限。在信息开发以及数据库建立的过程中稍显不足，面向读者所提供的各类数字化服务内容，特别是具备本地特色的资源较少，无法满足大众对于文化的汲取要求，甚至部分图书馆中因为技术人员的不足，使得很多设备闲置。构建信息化、自动化以及网络化图书馆是未来的发展方向，但是从实际情况来看，很多图书馆信息化管理工作并没有完全启动。
（三）信息化素质欠缺
信息化建设对于图书馆工作人员你的素质提出了高层次要求，需要他们具备更加专业的管理技能。可是，部分基层图书馆因为薪酬待遇以及地域等方面的影响，难以引进优秀的人才。很多基层图书馆的相关工作人员都并非是专业科班出身，使得这部分人员的专业知识欠缺，缺少图书管理工作必备的专业化管理技能，员工的整体素质不足。并且，现有管理人员的年龄区间结构上存在着老化，知识结构过于陈旧，管理水平低下的问题，这些对图书馆信息化水平都产生一定的影响。
（四）财政投入不足
因为历史以及体质等方面的综合因素影响，经费不足是很多基层图书馆所面临的实际问题。尽管各级政府每年都在提升图书馆的投入力度，可是相較于我国经济快速增长以及发展速度而言，在图书馆建设方面的投入则比较低。部分地区的图书馆财政拨款只可以维持人工的薪酬支出，部分地区的图书馆甚至连人员工资都难以保障，完全无法投入大量的资金用于信息化建设。这种经费的缺失阻碍了我国图书馆信息化建设的快速发展。
三、图书管理信息化建设对策
（一）构建信息共享平台
通过共享与交流，有效强化图书馆间的沟通交流，各取所长。在信息化高速发展的背景下，图书馆信息化建设需要注重服务转念的转变，重视不同图书馆之间的资源共享以及交流活动，确保自身的资源优势可以得到最大化的发挥，为大众提供更加优质的服务。 （二）加强基础设施建设
首先，构建电子邮件收发、网络访问、电子书阅读以及数据库检索等集于一身的綜合阅览室。其次，在官方资源数字化建设过程中，投入相应的资金用于丰富馆藏资源、采购电子文献。再次，加强图书馆网站建设。图书馆网站是读者掌握其信息化建设的关键途径，可以在网站中为读者提供相应的文献检索以及资料查询服务。最后，开辟数字资源建设宣传栏，举办形式多样的数字资源讲座，使得读者可以具备使用数字资源的意识，将图书馆信息化资源的实际情况打印成宣传手册，并且发放给读者，这样就可以拓展图书馆信息化建设的影响力，从而有效拓展服务的对象。
（三）提升人员综合素质
图书馆信息化建设要求管理人员具备图书情报学的专业知识，同时还能够熟练的掌握信息技术的复合型、高素质、创新型的管理人才，尤其是接受过正规图书管理训练的专业化人才。所以，图书馆要注重加强对员工的培训工作，首先，使用多种方法强化对当前工作人员的技能与知识培训，不断提升员工的综合素质。其次，注重对高素质人才的引进，尤其是掌握图书馆相关计算机技术、业务纸质以及核心专业等方面知识的综合人才。与此同时，还要使用薪酬激励机制，产生良好人才环境，做到充分吸引和留住人才，为图书馆的信息化发展、数字化改造以及网络化管理提供人资资源基础。
（四）加大政府资金投入力度
图书馆作为政府投资的一项公益文化事业以及公共服务产品，肩负了为确保图书馆有序发展以及运行提供经费支持的任务。增加政府的资金投入能够从根本上解决当前图书馆信息化水平低下的现状。各级领导要高度关注，从资金层面提升投入的力度，将本地图书馆信息化建设以及改造工程所耗费的经费列入到预算当中，避免其他的部门以各种理由挪作他用，并且强化政府监督管理力度，只有这样才可以推动图书馆信息化建设工作的有序发展。与此同时，各个基层图书馆也要充分发挥自主性，积极的向社会与政府筹措资金，从宣传以及推介出发，努力提升其在公众与领导心目中的形象，从而提升争取资金的可能性。
四、结语
信息时代下，图书管理工作要响应时代发展的诉求，顺应时代发展的要求，开展信息化建设工作，确保为社会提供更加丰富和多元化的文献资料，构建完备的服务体系，确保不同层次的人们对于知识的研究、获取需求可以得到极大满足。通过技术进步，逐渐的完善图书馆信息建设工作，为读者提供高质量、深层次和全方位的服务。
参考文献：
[1]陈晓青.浅析高校图书管理信息化建设存在的问题与对策[J].教育界：高等教育研究，2017 （11）：8-9.
[2]李媛.浅谈图书管理信息化建设存在的问题与对策[J].中国管理信息化，2017 （23）.
[3]王玲.高校图书管理信息化建设存在的问题与对策研究[J].工业B，2016：318.