浅议国有企业经营者管理制度

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一、现有国企经营管理制度对国企经营的影响在经济体制转轨的时期,国有企业经营者属于国家干部,其任免考核均纳入行政干部之列,并有相应的行政级别,享受干部待遇.因此选择经营者基本上在企业内部进行,经营者在企业之间的流动也由组织人事部门安排.在企业经营中,近三分之二的人由组织部门安排,组织部门任免干部虽有一定的标准,但其评价标准是多目标的,这种企业干部并不掌握企业经营的信息,又不具备处理这些信息的能力,于是在很大程度上只能执行"长官意识".
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