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目前，越来越多的人试图通过公务员考试跻身于公务员队伍，因此公务员录考制度成为考生迈入政府等公务系统的一个重要步骤。但是由于我国公务员录用考试制度起步较晚，发展速度又较快，缺乏足够的经验积累，因而在运行过程中暴露出现了诸多不足。针对我国公务员录考制度中所出现的弊端，应采取相应的对策来弥补，以使得我国的公务员录考制度更加完善，从整体上切实提高公务员素质及能力。