如果把优秀的女人比作钻石,相信不会有人反对——优秀女人周身散发出来的魅力,就如同钻石一样,虽然有大小、色泽、纯度、地域的差别,却都闪耀着美丽和智慧的光芒。
　　那么,游走在商界中的女人,一定格外迷人,她们不仅在家庭和事业中找到了一个平衡点,更将自己的美丽用极为智慧的方式由内至外地表达了出来,亲身演绎着理智与情感的结合。
　　11月20日-22日,由上海世博局支持,CCTV.com、《上海日报》等联合举办的“2009首届中国商界女性精英峰会”在上海举行。国内外商界女性精英、经济学家、各外商商会逾五百人参加了会议。与会国内外商界女性精英,就后危机时代如何带领企业化危为机,发表了精彩言论,而备受关注的“2009中国商界女性精英价值榜”也在峰会中揭晓。
　　
　　中国女企业家风头渐盛
　　
　　“全球最富有的十个白手起家的女企业家,其中有六个是大陆人。”在“2009首届中国商界女性精英峰会”的演讲中,胡润百富榜创始人胡润高度赞扬了中国女性的商业智慧。
　　和胡润一样,中国著名经济学家樊纲也肯定了中国女性在商场中的智慧和魅力,而中国商界女性的力量也世界瞩目。
　　作为商界女性的高端盛会,在这次高水准的论坛中,无论是传统的饮食业、日新月异的IT业、还是迅速发展的奢侈珠宝行业,都有商界女性精英卓尔不群的身影。众多商界精英女性表现的积极心态,乐观的精神,抗压能力、执着的能力,成为了经济低谷带领商业走向复苏的要素所在。
　　今年两会,全国政协委员提出了名为“倡导女性精神,应对经济危机”的提案,证明女性在危机中的优势越来越明显。为何女性掌握的企业少受重大危机的波及?各位与会嘉宾异口同声提到了“理智与情感”。是的,理智与情感的结合,让女性领导力在危机形势下得到了充分的发挥,在每个刚毅决定的同时,又携带着丝丝的柔情和细腻。
　　在以往由男性掌握话语权的商界,成功的女性常被称为“女强人”。这个词模糊了女性性别。在此次峰会上,众多杰出女性用事实证明,凭借对柔性管理的细腻理解和纯熟运用,女性能够在事业与生活中如鱼得水。俏江南集团董事会主席张兰、钻石世家董事长陈小凤、阳光媒体董事局主席杨澜等等,都是这其中的杰出代表,在职场内外,她们彰显着以柔克刚的女性智慧。
　　
　　熠熠生辉的“钻石女人”
　　
　　在本次峰会上,还揭晓了“2009中国商界女性精英价值榜”,入围榜单的钻石世家董事长陈小凤再次将优秀女人比作了钻石,她眼中的优秀女人,晶莹剔透、纯洁无瑕。“钻石有很多面,像每个女人的人生一样,演绎着多个角色。人生需要历练,就正如一颗钻石原石需要切割和打磨。当钻石每个面打磨得光滑明亮时这个钻石才可以熠熠生辉。”
　　因为从事的是钻石行业,陈小凤成为了一个地地道道的“钻石女人”。但和坚硬度极高的钻石不同,陈小凤在企业的管理中,采用了柔性管理的方法,将女性的柔情变成了管理中的优势。
　　柔情管理是指在企业经营管理过程中,所体现的人性化管理。陈小凤认为管理本身就应符合人性,管理者需要了解人性。当对人性有了深刻的了解之后,对一些不可原谅或不可理喻的事情就可以还原成人性的普遍现象,看待人情世态的目光自然就会更加的宽容和豁达。虽然说起来容易,但对很多男性管理者来说,恰恰是最容易忽视的。
　　“女性更富情感,具有与生俱来的母性,这在管理中化作尊重、关爱、谅解和包容。我想女人能够办起一个企业,又可以办成,她内在一定是刚柔相济的,游刃有余。大家都说女人的忍耐力特别强,母性特别强是我们女性企业家内在最核心的共同点。在办企业的过程里面,谁都会遇到很多困难和挫折。我觉得百折不挠又能专心致志的去实现这个梦想,这才是成功的主要原因。”
　　而作为时尚产业中的关键一环,陈小凤和她的钻石世家除了自己业务的拓展,还希望承担起更多的社会责任。而事实上,钻石世家每年都会赞助大量的社会公益活动或者直接投身慈善事业,如捐资兴建希望小学、捐赠钻石吊牌给李连杰壹基金作为慈善义卖、远赴西藏拉萨桑珠林小学进行助学、成立以“让爱无所不在”为宗旨的钻石世家慈善基金会等。
　　
　　2009中国商界女性精英价值榜
　　张兰 俏江南集团董事会主席
　　陈小凤 钻石世家董事长
　　李瑜 盛大游戏有限公司首席执行官
　　诸葛虹云 BON-TV创始人兼CEO
　　杨澜 阳光媒体董事局主席
　　杨惠妍 碧桂园执行董事
　　翟美卿 全国妇联常委,香江集团董事长
　　靳羽西 羽西品牌创始人
　　张茵 玖龙纸业董事长
　　董明珠 格力空调董事长