【摘 要】
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<正>企业要想不断发展壮大,保持长期发展,就必须在企业快速发展过程中不断吸收选拔优秀人才,而企业要想吸收人才,就必须增加人力资源的成本,这一成本除去企业给予人才法定的
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<正>企业要想不断发展壮大,保持长期发展,就必须在企业快速发展过程中不断吸收选拔优秀人才,而企业要想吸收人才,就必须增加人力资源的成本,这一成本除去企业给予人才法定的绩效工资除外,还有一部分是企业给予员工的福利,以此作为对工资的补偿,借此可以留住优秀的员工,从而为企业的发展提供基本的支持和保障。而在传统的企业福利观念和体系中,福利往往被企业视为阻碍企业发展的因素,不向企业员工发放其应有的福
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