论文部分内容阅读
随着现代社会的飞速发展，各类企业崛地而起，越来越多的企业走进人们的视线，企业在竞争中塑造自身企业文化的同时，员工忠诚度度这个新名词引起了越来越多管理者的重视，员工忠诚度是员工对企业的忠诚的程度，是企业发展的强大动力，是企业文化的重要组成部分。影响员工忠诚度的因素主要分为内外两部分，员工的满意度、成就感、公平感、安全感等因素在员工忠诚度中占有重要地位。