新时代高校思政教学改革重要性及路径全文替换

来源 :公关世界 | 被引量 : 2次 | 上传用户:bj20089
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
进入新时代以来,思政教育环境发生了很显著的变化,为了使思政教育发挥更好的作用,我们有必要对其教学改革的重要性、教学改革的路径,教学改革所面对的机遇与挑战,作出一系列的分析。伴随信息技术的飞速发展,融媒体的出现也使教学的方式方法有了更宽阔的平台,更丰富的方式。我们应积极响应"立德树人"这一目标,利用好新媒体的独特优势,不断进行思政教育改革的探索。
其他文献
针对核工业现场传感器数量多、传输距离远、对实时性和稳定性要求高、集中化管理手段缺乏、无法接入网络等问题,本文设计并实现了串口转CAN总线集中化管理系统,将核辐射数据封装成帧再转以太网联网传输。系统以STM32F103处理器为核心,将不同辐射数据接收放入三级FIFO邮箱中,通过轮询方式读取FIFO中的数据并进行封装,将封装好的数据帧放入环形缓冲区,最后通过移植LwIP轻量级协议栈系统的网口传输到上位
<正>5月16日,省委书记、省委网信委主任沈晓明主持召开省委网络安全和信息化委员会全体会议,传达学习习近平总书记关于网信工作的重要论述精神,研究我省贯彻意见。省长、省委网信委副主任冯飞,省委副书记、省委网信委副主任徐启方,以及省委网信委常务委员、委员出席。沈晓明肯定了全省网信工作取得的成绩。他强调,做好今年网信工作要高扬“主旋律”,提高网上宣传效能,把准正确方向、大胆改革创新、强化内容建设、整合拓
期刊
元宇宙是5G、VR、AR、MR、大数据、云计算、区块链、人工智能等各类技术的结晶与集成,是与现实世界映射和交互的平行宇宙。元宇宙是数字经济发展的新引擎,也是数字经济的新赛道。元宇宙在数字媒体、数字营销广告、数字影视与数字游戏等传媒数字产业有广泛的应用。元宇宙视域下传媒数字经济是需求侧经济,生产要素包括云计算、拓展现实与人工智能等技术以及劳动力资源,生产特点是开源方式与“去中心化”,经济目标是虚实融
为优化光照上流式厌氧污泥床(UASB)反应器的设计运行,通过计算流体力学模拟技术对光照UASB反应器内部流场进行数值模拟分析。数值模拟采用标准RNG k-ε模型,通过对单向流和两相流的分析,考察反应器内部流场在不同高度和不同上升流速的情况下的流速分布和污泥状态。模拟结果表明:对光照UASB反应器进行单相流模拟,发现在进水处流速较高,随着高度升至0.12 m处,流速逐渐稳定下来;对光照UASB反应器
<正>北京迎接二十大展现新作为全力推动首都网信工作迈上新台阶2022是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划承上启下的重要一年,大事多、喜事多,首都疫情防控和经济社会发展任务艰巨、责任重大。北京市委网信办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于网络强国的重要思想为指导,紧紧围绕迎接服务保障和学习宣传贯彻党的二十大这条主线,聚焦主责主业,坚持高站位谋划、高起点布局,全力推动首都
期刊
【目的】为了使绿色金融更好地助力甘肃省乡村振兴,【方法】本文研究乡村治理效果以及新型农业发展进程,根据目前乡村战略中出现的金融供需矛盾、乡村振兴配套政策及措施不完善等难点,提出绿色金融助力甘肃省乡村振兴背景下金融机构的相关措施,如提高乡村金融机构工作人员素质、做好内部培训宣传工作,提高工作人员责任意识。与此同时,还应当吸引新型人才前往乡村金融机构任职,提升其工作待遇水平,为工作队伍提供新的人力资源
<正>近年来,伴随着我国经济发展水平的不断提升,为更好地满足我国人民日益增长的医疗需求,我国在医疗体制方面所开展的改革工作不断深入,并于2020年正式发布了有关“按病种分值付费”的全新医疗付费机制,这也象征着我国当前的医保支付正式迈入了全新的DIP付费时代。
期刊
<正>近年来,企业政研会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣企业改革发展稳定工作大局,以实践为基础,以研究为中心,创造性开展思想政治工作研究,形成了一批应用价值和示范价值较高的研究成果,有效发挥思想政治工作研究智库作用,为企业高质量发展提供了精神动力和思想保证。一、企业思想政治工作研究实践1.研究方向精准聚焦。坚持"确定课题以当前研究为主,开展调研以基层研究为主、研究目的以应用研究为
期刊
在新时期背景下,立德树人已成为指导高校教育的重要理念。文章简单分析了思政教育对财经专业教学的影响,并围绕准确把握实践的基本问题、深挖思政教育元素、深化思政课程与财经专业课程的联系、探索多样化实践教学途径、优化教学评价等方面,探讨了思政教育视角下创新财经专业教学的策略。
根据现有公立医院财务管理队伍的现状与特点并结合财政部关于《会计行业人才发展规划(2021—2025年)》的要求,探索财务队伍建设与人才培养的切实可行路径。文章从顶层设计角度出发,分别以自我管理培养、竞争选拔、分层式培养、权力制约4个维度构建人才培养机制,并通过样本医院对该机制加以实践,将原先只会从事基础财务工作的财务人员逐步转型业财融合型财务人员,增值作用显著提升。