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近几年,由于医疗体制改革以及各单位在提高医疗水平的同时,对医患关系估计不足,导致医患关系日趋紧张,甚至到了激化程度,各地都有医患之间的冲突,给社会造成了不良影响,同时也为医患之间的信任度投下了阴影.这为新形势下的医院政工工作提出了新的课题,如果在医患和谐背景下顺利进行政工工作,至关重要.