约翰是一家大公司的总裁，公司计划在威斯康星州开设分公司，他打算从员工中挑出一个最适合的人去那里担任分公司经理。
　　约翰总裁有两个人选，一个叫麦克，另一個叫安东尼。同事们都觉得麦克被提拔的可能性更大，因为他的专业水准高一些，又是约翰总裁的得力助手。安东尼也拥有较好的能力，但他是前任总裁德鲁克先生的爱将，而德鲁克先生已经退休了。因此人们都认为最终被提拔的一定是麦克。麦克和安东尼也对此深信不疑。
　　德鲁克先生虽然已经退休了，但约翰总裁和他依旧保持着非常友好的私人关系。一个周五的傍晚，约翰总裁想趁周末的空闲去看望德鲁克先生，于是就对麦克说：“你明天有时间吗？如果有时间就陪我去看望德鲁克先生吧！”麦克不以为然地笑笑说：“德鲁克先生？他已经退休了，去看他干什么呢？周末你自己多休息吧，我还要带孩子去旅游呢！”约翰总裁笑笑，点点头。
　　第二天，他自己开车去看德鲁克先生。德鲁克先生住在郊区的一幢小别墅里，他的妻子告诉约翰总裁，德鲁克先生去外面钓鱼了。约翰总裁来到湖边，没想到安东尼也陪在德鲁克先生的身边。约翰总裁就故意支开安东尼，让他去买几瓶水，然后就向德鲁克先生讨教关于提拔的事情，德鲁克先生笑笑说：“我很难给什么建议，我只想说当初我拉安东尼一把是对的，对公司懂忠诚，对提拔他的人懂感恩，我在位时不知道提拔过多少人，但只有安东尼记得我，有空时就会来陪陪我。”
　　这句话给了约翰总裁一个很大的启示。几天后，约翰总裁宣布了分公司经理的人选——出乎所有人意料，他提拔了安东尼。
　　这个安东尼就是我。很多年以后，约翰总裁把这段内情告诉了我。现在回过头去看，我不禁庆幸自己拥有忠诚与感恩的品质。现在竞争激烈，人才之间的较量已经从单纯的能力延伸到了个人品质上，而在所有的品质中，忠诚与感恩已经越来越受到老板们的重视。只有懂得忠诚与感恩的人，才有可能真正得到老板的提拔与重用。