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作为军队护理人员工作应激研究系列之一，作者采用焦虑自评量表和抑郁自评量表，对西南地区1153名军队护理人员就工作应激的情绪反应进行了调查，结果显示：军队护理人员的焦虑、抑郁评分高于我国常模，且抑郁症状拉出率高于正常人群检出率。军队护理人员中易出现焦虑、抑郁状态的人群特征是25～34岁、6～I5年护龄、职称为护师、职务为护士．情绪不稳定型，A型行为的护士。护理管理人员要高度重视护士的心理健康，积极思考研究，减轻和消除工作应激对护理人员造成的影响，帮助护士提高顺应和应付能力，确保护理工作圆满完成。