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行政事业单位被市场化或企业化地全面推向市场,不是行政事业单位最终改革目标。中国行政事业单位实行政企分开,为了解决经费短缺和保障既有利益,就必须进行财务改革。而采取财务激励机制成为当务之急。可是众多事实表明,行政事业单位的财务改革明显滞后于政府财力改革和企业财务改革的步伐,那么深层次原因在哪里呢?全文通过分析行政事来单位财务改革存在问题的深层原因,找出其正确的路径选择,意在加快推进行政事业单位财务改革的进程。