一、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报上司，让他看到并肯定你的存在及贡献。
　　二、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔你的重要指标。
　　三、借机会表现你的领导能力。
　　四、开拓自己在公司内外的人际关系。
　　五、提早完成交付的工作。
　　六、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。
　　七、热心参加公司活动。借着公司大小活动加深上级主管对你的印象，也可多与其他部门主管及人员交流。
　　八、向表现优异的同事学习。
　　九、加强自己的业务能力。学习外语与电脑，选修管理、财会及对未来升级有益的课程。
　　十、规划好自己的事业。妥善规划自己的事业发展方向与步骤，记住：这是你自己的事业，得自己掌握。